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委托代理招聘职员合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（委托人）：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（受托人）：[乙方公司名称]

位置：[乙方公司位置]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

鉴于甲方需要招聘特定职位的职员，且委托乙方代理招聘相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代为招聘以下职位：[具体职位名称及数量]。

2.乙方应按照甲方的要求，提供人才信息筛选、面试安排等代理招聘服务。

二、双方责任与义务

1.甲方应明确招聘要求和职位描述，并提供必要的岗位信息和企业文化介绍。

2.乙方负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并负责安排面试和初试评估。

3.乙方应确保招聘过程的公正、公平和透明，不得歧视任何候选人。

4.乙方应及时向甲方报告招聘进展，并根据甲方需求调整招聘策略。

5.甲方应支付乙方代理招聘费用，具体费用根据双方另行商定。

三、招聘流程与时间安排

1.乙方应在合同签订后的[具体天数]内开始执行招聘任务。

2.乙方需定期向甲方汇报招聘进展，并在找到合适候选人后及时进行面试安排。

3.整个招聘流程应在合同签订后的[具体天数或时间]内完成。如遇特殊情况，双方可协商调整时间。

四、费用与支付

1.甲方应按照协议支付乙方代理招聘费用，包括[具体费用项目如信息发布费、筛选简历费、面试安排费等]。

2.具体费用标准和支付方式由双方另行商定，并签订补充协议。

3.甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付费用。

五、保密条款

1.双方应对涉及本合同的任何信息进行保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.乙方对候选人的信息应妥善保管，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若因乙方工作失误导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任。

2.若甲方提供的信息不真实或存在误导，导致招聘过程中的损失，甲方应承担相应责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因执行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托人）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受托人）：[乙方公司合同专用章]

法定代表人：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托人）：___________________

公司名称：___________________

公司位置：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

乙方（受托人）：___________________

公司名称：___________________法律服务咨询公司

公司位置：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

鉴于甲方委托乙方为其进行职员招聘工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、委托事项及范围

甲方委托乙方代理招聘以下职位的职员：___________________（具体职位）。乙方将在其法律服务范围内，按照甲方的要求和指示进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。

二、招聘流程和时间安排

双方共同约定招聘流程包括发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查、推荐录用等步骤。具体的时间安排由双方根据甲方需求和实际情况共同商定。

三、费用及支付方式

1.乙方将按照约定的服务内容向甲方收取代理招聘费用，具体金额根据招聘职位的难易程度和工作时间等因素确定。

2.支付方式：甲方应在乙方完成招聘任务并成功推荐合适人选后，按照约定支付费用。支付方