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2025公司新员工入职三级安全教育测试题附答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一、安全第二

C.安全为了生产，生产必须安全

D.安全第一、质量第二

答案：A

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。“安全第一”体现了对安全生产的高度重视，把安全放在首位；“预防为主”强调在安全生产管理中，要事先采取防范措施，消除事故隐患；“综合治理”则要求运用法律、经济、行政等多种手段，人管、法治、技防多管齐下，标本兼治，从各个方面加强安全生产工作。选项B质量和安全不能简单这样排序；选项C表述不全面；选项D质量和安全都很重要，不是这样的主次关系。

2.以下哪种不属于工伤范围（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因醉酒导致伤亡的

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》规定，选项A、B、C都属于工伤认定的范围。而因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤，因为醉酒是个人的不当行为，且醉酒会影响人的认知和行为能力，增加了发生事故的风险，不应将因醉酒导致的伤亡纳入工伤范畴。

3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

D.任意部位

答案：C

解析：使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。因为火焰根部是燃料与空气接触发生燃烧的部位，只有对准根部喷射，灭火剂才能有效覆盖燃料表面，隔绝空气、降低温度，从而达到灭火的目的。如果对准上部或中部喷射，灭火剂不能直接作用于燃烧源，灭火效果会大打折扣。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.按领导指示行动

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是赋予从业人员的紧急避险权，在这种紧急情况下，应首先保障自身生命安全，及时撤离危险现场，而不是继续作业、等待报告上级或按领导指示行动，以免延误逃生时机。

5.电气设备着火时，应首先（）。

A.用水灭火

B.用泡沫灭火器灭火

C.切断电源

D.离开现场

答案：C

解析：电气设备着火时，首先要切断电源。因为水和泡沫灭火器都具有导电性，如果在未切断电源的情况下使用水或泡沫灭火器灭火，可能会导致触电事故，危及人员安全。切断电源后，可以根据具体情况选择合适的灭火器进行灭火。离开现场是不负责任的行为，可能会使火势蔓延，造成更大的损失。

6.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

解析：安全带应高挂低用。高挂低用是指将安全带的挂钩挂在高处，人在低处作业。这样当发生坠落时，人体的坠落距离相对较短，冲击力较小，可以有效减少对人体的伤害。低挂高用会使坠落距离增加，冲击力增大，加大了人员受伤的风险；平挂平用效果不如高挂低用；随意挂扣不符合安全要求。

7.下列哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.高处作业

C.焊接与热切割作业

D.普通钳工

答案：D

解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业，这些作业具有较高的危险性，需要经过专门的安全技术培训并取得相应的资格证书才能上岗作业。普通钳工不属于特种作业范畴。

8.安全色中，红色表示（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态、通行

答案：A

解析：安全色是表达安全信息含义的颜色，其中红色表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号等。黄色表示警告、注意，用于警告标志等；蓝色表示指令、必须遵守，用于指令标志等；绿色表示提示、安全状态、通行，用于提示标志等。

9.企业新职工上岗前必须进行的三级安全教育是指（）。

A.厂级、车间级、班组级

B.国家级、省级、县级

C.一级、二级、三级

D.公司级、部门级、个人级

答案：A

解析：企业新职工上岗前必须进行的三级安全教育是厂级、车间级、班组级安全教育。厂级安全教育主要是对新职工进行企业安全规章制度、安全文化等方面的教育；车间级安全教育侧重于车间的工艺流程、设备特点、危险区域等方面的教育；班组级安全教育则更注重岗位操作规程、事故案例等方面的教育。国家级、省级、县级与企业内部的安全教育无关；一级