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营销经理聘用合同协议书范本详细版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为营销经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事营销经理工作。在协议期间，甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体安排由甲方根据业务情况和乙方的工作性质确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在协议期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在协议期间因工伤、疾病等原因导致不能正常工作或需要休假的，甲方应按协议规定支付相应的劳动报酬和福利待遇。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在协议期间因工伤导致人身伤害或死亡的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在协议期间因患病或非因工负伤导致不能正常工作或需要休假的，甲方应按协议规定支付相应的劳动报酬和福利待遇。同时，甲方有权根据乙方的病情或休假时间调整工作岗位或终止协议。

六、保密义务

1.乙方在协议期间及协议终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在协议期间及协议终止后，应对甲方的客户信息和业务资料承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的客户信息和业务资料。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担违约责任。乙方有权要求甲方限期改正并支付违约金。违约金数额为未支付的劳动报酬总额的两倍。

2.乙方未按照协议约定完成工作任务或泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方限期改正并支付违约金。违约金数额为未完成工作任务部分的报酬总额的两倍或泄露商业秘密造成的损失。

3.双方因不可抗力导致无法履行协议的，双方均不承担违约责任。但应协商解决因不可抗力导致的不能履行合同的问题。

八、协议终止和解除

1.协议期满或双方协商一致解除协议的，协议终止。协议终止后，双方应办理交接手续并结清相关费用。交接手续包括：资产移交、未完成的业务交接、文件资料移交等。相关费用包括：未支付的劳动报酬、未报销的费用等。具体事宜由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除协议并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动协议的。被依法追究刑事责任的。甲方单方解除协议的，应提前三十日以书面形式通知乙方并说明解除原因。三十日期满后协议解除生效双方应办理交接手续并结清相关费用具体事宜由双方协商确定

3.乙方有下列情形之一的甲方不得随意解除协议：女职工在孕期、产期、哺乳期内的。患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的。法律、行政法规规定的其他情形。甲方违反规定解除协议的应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失具体事宜由双方协商确定

4.有下列情形之一的双方应变更或终止协议：因不可抗力致使不能继续履行协议的。因法律法规规定或政策调整导致协议内容违法的。本协议约定的其他情形出现导致协议无法继续履行的双方应友好协商变更或终止协议具体事宜由双方协商确定九、其他约定事项本协议未尽事宜双方可另行协商约定十、争议解决本协议履行过程中发生争议双方应首先尝试友好协商解决协商不成