2025年山东各市各级机关补充公务员考试汇总(613名)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(能力提升.docxVIP

2025年山东各市各级机关补充公务员考试汇总(613名)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(能力提升.docx

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2025年山东各市各级机关补充公务员考试汇总(613名)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、近年来,宏观调控的突出特点是与全面深化改革有机结合,通过改革促进调控、挖掘潜力,将潜能转化为动能。我国经济的最大潜能是()。

A.制度潜能

B.创新潜能

C.科技潜能

D.改革潜能

【答案】:A

【解析】本题可根据我国经济发展的相关特点和内在潜力来进行分析。近年来宏观调控强调与全面深化改革有机结合,以改革促调控、以改革挖潜力,化潜能为动能。我国作为社会主义国家,独特的制度优势是推动经济发展的关键因素。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性特点,能够为经济发展提供坚实的保障和支撑,激发各方面的积极性和创造力,是释放其他各类潜能的基础和前提。创新潜能虽然对经济发展十分重要,但创新需要在一定的制度环境和体制机制下才能充分发挥作用。科技潜能是推动经济进步的重要力量,但同样依赖于良好的制度安排来促进科技成果的转化和应用。改革的目的也是为了完善制度,更好地释放制度潜能,改革潜能实际上是制度潜能在改革过程中的具体体现。所以我国经济的最大潜能是制度潜能。

2、()作为一种极具策略性的两人棋类游戏,起源于中国,堪称棋类之鼻祖,其对弈使用方形格状棋盘以及黑白二色圆形棋子。

A.围棋

B.象棋

C.飞行棋

D.斗兽棋

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同棋类游戏特点及起源的了解。一种策略性的两人棋类游戏,起源于中国且为棋类之鼻祖,使用方形格状棋盘及黑白二色圆形棋子进行对弈,描述的是围棋的特征。围棋历史悠久,是中华民族传统文化中的瑰宝,其规则简单而变化无穷,具有高度的策略性,以方形棋盘和黑白棋子进行对弈。象棋也是中国传统棋类游戏,但象棋棋盘是由九道直线和十道横线交叉组成,棋子一般为红黑两色,有多种不同兵种,与题目所描述的使用黑白二色圆形棋子进行对弈不符。飞行棋是一种竞技游戏,有多种颜色的棋子,通过掷骰子决定棋子的移动步数,并非使用方形格状棋盘及黑白二色圆形棋子对弈,也不是起源于中国的传统策略性两人棋类游戏。斗兽棋是一种棋类游戏,棋盘由横七列、纵九行的网格组成,棋子分为八种不同动物,也不符合题目中使用黑白二色圆形棋子的描述。综上,符合题目描述的是围棋。

3、下发行政法规、规章的公文标题用(),下发隶属机关的公文标题用(),下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用()。

A.发布,引发,转载

B.发布,批转,转发

C.复印,转发,发布

D.复制,刊发,发布

【答案】:B

【解析】这道题主要考查不同类型公文下发时标题用词的正确搭配。行政法规、规章通常是具有权威性和规范性的文件,用“发布”来体现其正式性和权威性,表明将该行政法规、规章公之于众。隶属机关是受本机关领导或管理的下级机关,对于隶属机关的公文,用“批转”合适。批转意味着上级机关对下级机关的公文进行批示后转发,带有一定的指示性和指导性。对于上级、同级和不相隶属机关的公文,用“转发”恰当。转发就是将其他机关的公文再次发送出去,主要是为了让相关单位知晓这些公文内容。而“引发”“转载”“复印”“复制”“刊发”等词汇在公文标题用词中不符合规范和实际应用场景。所以正确的搭配是发布、批转、转发。

4、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立()周年经济社会发展成就报告。

A.70

B.60

C.50

D.30

【答案】:A

【解析】新中国成立于1949年,国家统计局于2019年8月13日发布相关经济社会发展成就报告,2019-1949=70,所以该报告是新中国成立70周年的经济社会发展成就报告。

5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘,存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外的情况。“新录用”一般用于公务员招考等表述;“新接收”语义宽泛,未准确体现招聘这一行为;“新任命”通常是指上级对人员职务的委派,并非招聘的概念。所以这里应选新聘用。

6、新的规范性公文产生后,对于同一事物具有约束和规范作用的旧文件应()。

A.废止旧文

B.新不废旧

C.两文并存

D.相辅相成

【答案】:A

【解析】规范性公文具有时效性和权威性,当新的规范性公文产生时,意味着它对同一事物的约束和规范进行了更新或调整以适应新的情况和需求。旧文件在新文件生效后,其内容可能与新文件冲突或者已不适应现实需要,如果继续保留,会导致执行中的混乱和矛盾。所以为了保证公文的权威性、准确性和执行的一致性,旧

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