2023年河北省秦皇岛市昌黎县新集镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年河北省秦皇岛市昌黎县新集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、艾利斯提出的理性情绪治疗模式的核心是ABC理论。其中，A是环境中的引发事件；B代表信念，是对事件的认识和评价；C是情绪和行为结果。关于该理论的说法，正确的是（）。

A.C是由B决定的，不会受到周围环境的影响

B.如果B是理性的，会导致失控的情绪与行为

C.事件直接引发情绪，对事件的想法并不重要

D.ABC模式多用于分析心理失调的机制和原因

【答案】：D

【解析】本题主要考查对艾利斯理性情绪治疗模式中ABC理论相关说法的判断。A选项中，C即情绪和行为结果，它并非仅仅由B（信念）决定，实际上周围环境会对其产生影响，比如即便一个人有理性的信念，但在糟糕的环境下仍可能产生负面的情绪和行为结果，所以该项说法错误。B选项，若B是理性的，通常会产生合理的情绪与行为，而非失控的情绪与行为，因为理性的认识和评价有助于人们以恰当的方式应对事件，故该选项说法错误。C选项，ABC理论强调B（对事件的认识和评价）的重要性，认为不是事件A直接引发情绪，而是人们对事件的看法和评价（B）在很大程度上决定了情绪和行为结果（C），所以该项说法错误。D选项正确。ABC模式重点在于揭示人们的心理与行为和其信念之间的关系，通过分析A（引发事件）、B（信念）和C（情绪和行为结果），能够深入剖析心理失调的机制和原因，帮助人们更好地理解自己的心理状态和行为产生的根源。综上，本题正确答案是D。

2、根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

A.当地城市居民最低生活保障

B.当地居民人均收入

C.本单位同等条件人员平均工资80%

D.原部队排职干部平均工资60%

【答案】：C

【解析】本题考查对《退役士兵安置条例》相关规定的理解与掌握。对于由人民政府安排工作的退役士兵，保障其权益至关重要。在非因退役士兵本人原因，接收单位未按规定安排退役士兵上岗的情况下，需给予其相应的生活费保障。选项A当地城市居民最低生活保障，这只是保障基本生活的标准，对于退役士兵而言，其为国家和社会作出过贡献，仅以此为标准不足以体现其价值和保障其生活质量。选项B当地居民人均收入，没有考虑到退役士兵在接收单位应有的待遇水平，缺乏针对性。选项C本单位同等条件人员平均工资80%，既考虑了退役士兵应融入接收单位的实际情况，能让其在未上岗期间保持与单位同条件人员相近的收入水平，又体现了接收单位的责任，保障了退役士兵的合法权益，是合理且恰当的规定。选项D原部队排职干部平均工资60%，未结合接收单位实际情况，不具有可操作性。综上，答案选C。

3、社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估，包括目标结果和理想结果两个部分，这种评估类型属于()。

A.过程评估

B.工作评估

C.行动评估

D.结果评估

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作评估类型的相关知识，解题关键在于准确理解不同评估类型的定义，并将其与题干描述进行匹配。社会工作评估主要分为过程评估和结果评估等类型。过程评估重点关注工作过程中的各个环节和步骤，强调对工作开展流程的评估。而结果评估则聚焦于工作最终达成的成果。题干中明确指出是在工作过程的最终阶段进行的评估，且包含目标结果和理想结果两部分，这显然是对工作最终成果的考察，符合结果评估的定义。选项A过程评估强调过程中的情况，并非最终成果，不符合题意；选项B工作评估并非社会工作评估的标准专业类型；选项C行动评估也不是该场景下的正确评估类型。所以本题正确答案是D结果评估。

4、14岁的女孩小花智力发育迟缓，自我防护意识较弱，因家长监护不力，半年前遭受性侵。在侵害者受到公安机关处置后，小花被转介到某特殊教育学校，社会工作者小魏开始为小花提供辅导与陪伴服务。此时，小魏最宜开展的工作是

A.危机干预

B.关注小花的心理和行为变化

C.资源链接

D.为小花家长提供防性侵知识

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者针对特定服务对象应开展的最适宜工作。解题的关键在于结合服务对象小花的具体情况和当前所处阶段来分析各个选项。首先，分析选项A。危机干预通常适用于突发事件发生后的即时处理，以帮助服务对象应对紧急且严重的危机状况。小花遭受性侵已是半年前的事，并非处于危机的紧急状态，所以此时开展危机干预并不合适。接着看选项B。小花智力发育迟缓、自我防护意识弱，遭受性侵这一创伤事件后，其心理和行为很可能会出现一系列变化。关注她的心理和行为变化，能及时发现她可能存在的心理问题和行为偏差，以便采取针对性的辅