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2025版代缴社保及企业薪酬福利管理合同

甲方（代缴社保及企业薪酬福利管理服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（委托代缴社保及管理企业薪酬福利方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备代缴社保及企业薪酬福利管理服务能力，乙方需要甲方提供代缴社保及企业薪酬福利管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）按照乙方要求，依法为乙方员工代缴社会保险；

（2）根据国家法律法规和政策，协助乙方制定和调整企业薪酬福利制度；

（3）为乙方提供相关咨询服务，包括但不限于社保政策、薪酬福利政策等；

（4）按照乙方要求，提供其他相关服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前____个月，双方应书面协商续签事宜。

三、服务费用

（1）代缴社保费用：按照实际代缴金额的____%收取；

（2）薪酬福利管理费用：按照乙方员工工资总额的____%收取；

（3）其他