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2025年职业健康培训考试试卷+答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于职业危害因素（）

A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理因素

答案：D

解析：职业危害因素主要包括化学物质（如有毒气体、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）。心理因素虽然可能影响职业健康，但通常不被列为传统意义上的职业危害因素。

2.长时间在噪声环境中工作，可能会导致（）

A.高血压B.听力下降C.关节炎D.消化不良

答案：B

解析：噪声对人体的主要危害之一就是损害听觉系统，长时间暴露在噪声环境中会引起听力下降，甚至导致噪声性耳聋。高血压、关节炎和消化不良一般不是噪声直接导致的。

3.为了防止粉尘对人体的危害，最根本的措施是（）

A.佩戴防尘口罩B.加强通风C.改革工艺过程，革新生产设备D.定期进行健康检查

答案：C

解析：改革工艺过程，革新生产设备可以从源头上减少粉尘的产生，是防止粉尘危害的最根本措施。佩戴防尘口罩、加强通风是防护措施，定期进行健康检查是监测措施。

4.下列哪种气体属于刺激性气体（）

A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气具有强烈的刺激性。一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳和氮气一般在正常情况下对人体无明显刺激作用。

5.职业健康监护档案应当包括（）

A.劳动者的职业史和职业病危害接触史

B.相应作业场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.以上都是

答案：D

解析：职业健康监护档案应全面记录劳动者的职业相关信息，包括职业史和职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素监测结果以及职业健康检查结果及处理情况。

6.高温作业分级依据的参数有（）

A.湿球黑球温度B.劳动时间率C.体力劳动强度指数D.以上都是

答案：D

解析：高温作业分级主要依据湿球黑球温度、劳动时间率和体力劳动强度指数等参数来综合评定高温作业的危害程度。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）

A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.收取费用

C.拒绝提供

D.如实提供，但需收取一定费用

答案：A

解析：根据相关规定，用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章。

8.下列哪种职业病属于尘肺病（）

A.石棉肺B.炭疽C.森林脑炎D.布氏杆菌病

答案：A

解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，石棉肺属于尘肺病。炭疽、森林脑炎和布氏杆菌病不属于尘肺病。

9.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.安全生产管理人员B.单位负责人C.专人D.兼职人员

答案：C

解析：为了保证职业病危害因素监测的准确性和及时性，用人单位应当实施由专人负责的日常监测，并确保监测系统正常运行。

10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）

A.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区

答案：C

解析：在可能发生急性职业损伤的工作场所，设置泄险区可以在紧急情况下将有毒、有害气体等进行排放或稀释，减少危害。

11.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）

A.高温B.高气压C.有机溶剂D.电离辐射

答案：C

解析：有机溶剂属于化学性职业病危害因素，高温、高气压和电离辐射属于物理性职业病危害因素。

12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B

解析：职业健康检查需要专业的技术和设备，应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.民政部门

答案：B

解析：根据相关法律规定，用人单位有义务为劳动者参加工伤保险，若未参加，劳动者患职业病后的医疗和生活保障由用人单位承担。

14.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级大于等于（