- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、2019年3月20日,A市人民政府收到了A市发改委《关于印发〈A市循环经济发展规划〉的请示》。经过A市政府常务会议审议,同意该规划,现要作出回复。对此,下列相关说法正确的是()。
A.回复的公文文种宜选用意见
B.回复的公文类型属于肯定性批复
C.发文日期应为一二零一九年三月二十日
D.若发文顺序号为7,则发文字号应为【市政发】7号
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对公文相关知识的掌握。下面来具体分析每个要点:-对于回复下级机关的请示,通常应选用批复这一文种,而不是意见。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并不适用于这种对请示的回复场景,所以回复的公文文种选用意见是错误的。-因为A市发改委向A市人民政府提出《关于印发〈A市循环经济发展规划〉的请示》,而A市人民政府经过常务会议审议后同意该规划,这种对下级请示给予肯定答复的公文类型就属于肯定性批复,所以回复的公文类型属于肯定性批复这一说法正确。-公文的发文日期应该用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),所以这里发文日期不能写成“一二零一九年三月二十日”,而应是“2019年3月20日”。-发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。若发文顺序号为7,正确的发文字号应为“〔市政发〕〔2019〕7号”,而不是【市政发】7号。综上,描述正确的说法是回复的公文类型属于肯定性批复。
2、死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚。关于死刑,下列认识错误的是()。
A.死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子
B.犯罪时不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑
C.我国设置了死缓制度,作为轻于死刑的一个独立刑种
D.适用死刑必须严格遵守法定程序
【答案】:C
【解析】本题考查对死刑相关规定的正确认识。死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚。对于该刑罚适用有严格规定,首先死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子,这体现了刑罚适用的慎重性和谦抑性原则,要确保只有那些实施了极其严重犯罪行为、对社会造成极大危害的犯罪分子才会被适用死刑,所以这一规定是正确的。其次,犯罪时不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑。这是基于人道主义精神和对特定群体权益的保护。未成年人在心智发育上尚未完全成熟,其辨认和控制自己行为的能力相对较弱,对其不适用死刑体现了对未成年人的特殊保护;审判时怀孕的妇女涉及到胎儿的权益,出于人道主义考虑也不适用死刑。再者,适用死刑必须严格遵守法定程序。这是为了保障司法的公正和公平,防止死刑的滥用。通过严格的法定程序,可以确保证据的充分性、审判的公正性以及法律适用的准确性,使死刑的判决经得起法律和历史的检验。而关于死缓制度,它并不是一个独立的刑种,而是死刑的一种执行方式。死缓全称是死刑缓期二年执行,它是我国在死刑制度上的一项重要创造,目的是贯彻少杀、慎杀的刑事政策,对那些罪行严重但又不是必须立即执行死刑的犯罪分子给予一个改造的机会。所以,认为死缓是轻于死刑的一个独立刑种的说法是错误的。综上所述,该题认识错误的是认为死缓是轻于死刑的一个独立刑种这一表述。
3、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中,初级岗位分为3个等级,即()。
A.—至三级
B.三至五级
C.九至十一级
D.十一至十三级
【答案】:D
【解析】事业单位专业技术岗位中初级岗位分3个等级,具体是十一至十三级。这是对事业单位岗位设置相关专业知识的考查,只有清晰了解岗位等级的划分才能准确作答。
4、从建筑物中抛掷物品,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由()给予补偿。
A.物业管理公司
B.居委会
C.公安局
D.可能加害的建筑物使用人
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。物业管理公司主要负责物业的管理和维护等工作,并非直接补偿主体;居委会主要起到社区管理和协调等作用,不是此类侵权事件的补偿方;公安局负责维护社会治安和侦查案件等,不承担补偿责任。所以本题应填入可能加害的建筑物使用人。
5、信息技术革命方兴未艾,个人信息具有很高的商业价值。从数字经济规模跃居全球第二,到手机支付、共享经济、“互联网+”等新业态、新模式引领世界潮流,当下中国,数字经济正成为驱动高质量发展、引领经济社会革新的加速器。互联网大范围、深层次地拓展了发展空间,也带来了隐私保护
您可能关注的文档
- 2025年西岗区招聘社区工作者(39人)模拟试卷附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年呼伦贝尔市第二人民医院招聘编外人员的(23人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合题).docx
- 2025年5月汉中市铁路中心医院招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷).docx
- 2025山东济宁市市属事业单位招聘(卫生类)103人模拟试卷及一套答案详解.docx
- 2025年威海荣成市面向村(社区)党组织书记公开招聘事业单位工作人员考试总模拟试卷及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波市余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外人员3人模拟试卷及答案详解(名校卷).docx
- 2025年根河市“归雁计划”考前自测高频考点模拟试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年5月蛟河市公益性岗位人员招聘(2人)模拟试卷含答案详解(突破训练).docx
- 2025年二连浩特市事业单位引进急需紧缺人才的(4人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025年五大连池市火山城市湿地公园服务中心招聘公益性岗位人员笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题精选答案详解.docx
- 2025年度国务院国资委机关服务中心招聘(2人)笔试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年老河口市人民法院劳务派遣人员招聘(3人)模拟试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025年宁安市乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年珠海市中西医结合医院面向博士和高级职称医务人员招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进考察考前自测高频考点模拟试题附答案详解(巩固).docx
- 2025年平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘(78人)模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)招聘4人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025年田东县市场监督管理局选聘法律顾问的(1人)模拟试卷带答案详解(完整版).docx
- 2025年大庆市政务服务中心招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 2025年一建《建设工程项目管理》课件 .pdf VIP
- 《基础数学(第1册)》电子教案全册.pdf VIP
- 气血疏通中级班讲义.pdf VIP
- 台湾农民的退休制度.docx VIP
- 夫妻关系讲座课件.pptx
- (人教版)初中九年级化学上册第五单元《化学方程式》综合复习测试训练试题卷(附答案详解).docx VIP
- 1_东南营小学体育课教案水平一潘建元2(1)-体育1至2年级全一册教案.docx VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计已知一个数的几倍是多少,求这个数.pdf VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计求一个数的几倍是多少.pdf VIP
- 酒店前台UPSELL培训教学课件.pptx VIP
文档评论(0)