中级银行从业资格之《中级个人理财》含答案详解【b卷】.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》含答案详解【b卷】.docx

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中级银行从业资格之《中级个人理财》

第一部分单选题(50题)

1、根据税法规定,下列说法错误的是()。

A.取得应税所得,没有扣缴义务人的,应当按规定办理纳税申报

B.扣缴义务人包括企业(公司)、事业单位、机关、社会团体、军队、驻华机构、个体户等单位或个人

C.代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,必须依法履行

D.年所得12万元以上的纳税人,如果取得的各项所得已足额缴纳了个人所得税,则无须在年度终了后再办理纳税申报

【答案】:D

【解析】本题可根据个人所得税纳税申报的相关税法规定,对各选项逐一进行分析判断。选项A:依据税法规定,当纳税人取得应税所得且没有扣缴义务人时,必须按规定办理纳税申报。这是为了确保税收征管的完整性和准确性,保证国家税收收入的及时足额征收,所以该选项说法正确。选项B:扣缴义务人涵盖了企业(公司)、事业单位、机关、社会团体、军队、驻华机构、个体户等单位或个人。这些单位或个人在支付应税所得时,有义务按照税法规定代扣代缴个人所得税,该选项说法正确。选项C:代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,这是由税法明确规定的。扣缴义务人必须依法履行该义务,如果不履行将承担相应的法律责任,所以该选项说法正确。选项D:按照税法规定,年所得12万元以上的纳税人,无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税,都应当在年度终了后办理纳税申报。这是为了进一步加强对高收入者的税收征管,确保税收公平,因此该选项说法错误。综上,本题答案选D。

2、财产的种类不包括()。

A.动产

B.不动产

C.知识产权

D.经营使用权

【答案】:D

【解析】本题考查财产的种类。在法律范畴中,财产通常可分为不同的类型。选项A,动产是指能够移动而不损害其经济用途和经济价值的物,如汽车、家具等,它是财产的常见形式之一。选项B,不动产是指依自然性质或法律规定不可移动的财产,如土地、房屋等,也是重要的财产种类。选项C,知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等,同样属于财产的一种类型。而选项D,经营使用权是一种权利,并非财产本身的类别。经营使用权是对特定经营活动进行使用和管理的权利,它依托于一定的主体和经营活动,与动产、不动产和知识产权所代表的财产类型有着本质区别。因此,财产的种类不包括经营使用权,本题正确答案选D。

3、下列各项符合保险利益构成要件的是()。

A.违反法律规定或损害社会公共利益而产生的利益

B.政治利益

C.根据有效的租赁合同所产生的租金收益

D.刑事责任

【答案】:B

【解析】本题可根据保险利益构成要件逐一分析各选项。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益,其构成要件通常包括必须是合法的利益、具有经济价值、可以确定等。选项A:违反法律规定或损害社会公共利益而产生的利益不具有合法性,不符合保险利益构成要件中“必须是合法的利益”这一要求,所以该选项不符合保险利益构成要件。选项B:答案有误,政治利益通常不具有明确的经济价值,难以用货币来衡量和确定,不符合保险利益构成要件中“具有经济价值且可以确定”的特点,所以该选项不符合保险利益构成要件。选项C:根据有效的租赁合同所产生的租金收益,是基于合法的合同关系产生的,具有经济价值且可以确定,符合保险利益的构成要件。选项D:刑事责任是犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任,并非一种利益,与保险利益的概念无关,不符合保险利益构成要件。综上,本题正确答案应为C。

4、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、()、相关单位签字盖章组成。

A.劳务人员具体信息

B.劳务人员工种

C.劳务人员出勤日期

D.劳务人员工资总额

【答案】:A

【解析】这道题考查的是劳务人员工资台账的组成部分相关知识。首先来看选项A,劳务人员具体信息涵盖了劳务人员多方面的关键内容,包括身份证号、联系方式等,这些信息对于明确劳务人员身份、准确记录工资发放等情况至关重要,是劳务人员工资台账不可或缺的部分,能与项目名称、班组名称等其他要素共同构成完整的工资台账,所以选项A正确。选项B,劳务人员工种仅体现了劳务人员所从事工作的类别,虽然在工资核算等方面有一定参考价值,但它只是劳务人员部分属性,单独的工种信息不能完整地代表劳务人员在工资台账中的关键信息,无法像劳务人员具体信息那样全面支撑工资台账的构建,所以选项B不正确。选项C,劳务人员出勤日期主要反映的是劳务人员的工作出勤情况,它是计算工资的一个重要依据,但出勤日期本身并不能代表劳务人员的整体信息,工资台账不仅仅关注出勤,还需要劳务人员更全面的身份等信息,所以选项C不正确。选项D,劳务人员工资总额是工资核算的结果,是基于劳务人员实际工作情况等计算得出的一个数值,它是工资

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