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职业病危害应急救援与管理制度.doc

职业病危害应急救援与管理制度

1、目的

为确定潜在的事故和紧急情况，或在紧急事故发生时能得到有效处置，最大限度地降低可能造成的人员伤亡和财产损失环境影响，保障职工生命和公司财产安全及生产顺利，促进公司全面、协调、可持续发展，履行社会责任，特制定本程序。

2、适用范围

本程序适用于公司可能危及员工生命安全、身体健康和可能导致较大财产损失的潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备与响应。

3、引用及支持性文件

《员工伤亡事故调查处理程序》

4、术语

4.1潜在事故：容易导致事故的危险。

4.2紧急情况：对正常的生产、工作有严重影响的非正常情况，如火灾、爆炸、洪水或危险物品泄漏环保设施故障停机等。

4.3突发公共事件：突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和社会危害，危及企业、环境、公共安全或严重影响公司生产的紧急事件。

4.4突发公共事件的分类

突发公共事件分为以下五种类型：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件、经营安全事件。

4.5突发公共事件的分级

通常情况下，突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：1级（特别重大）、2级（重大）、3级（较大）、4级（一般），具体划分在公司各专项应急程序中体现，要求依据国家、地方应急预案的划分和公司的具体情况，全面、详细、量化，体现专业特点。