2025年整理中级银行从业资格之《中级个人理财》题库及参考答案详解【研优卷】.docxVIP

2025年整理中级银行从业资格之《中级个人理财》题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向当地劳动保障监察机构举报投诉

D.通过法律诉讼途径解决

【答案】：A

【解析】本题主要考查法律途径解决工资纠纷的方式，需要判断每个选项是否属于法律途径。选项A：建立公司制农民工工资的约束和保障机制，这主要是一种企业层面或制度层面的建设措施，其目的是从源头和制度上预防工资纠纷的产生，并非针对已经产生的工资纠纷采取的具体法律解决途径。它侧重于事前的规范和保障，而不是在纠纷发生后通过法律程序来解决问题。所以该选项不属于法律途径解决工资纠纷的方式。选项B：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的解决劳动争议的重要方式之一。当劳动者与用人单位就工资等劳动争议无法协商解决时，可以依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过仲裁程序来解决纠纷，是典型的法律途径。选项C：向当地劳动保障监察机构举报投诉，劳动保障监察机构是依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的行政部门。劳动者认为用人单位存在工资支付等劳动保障违法行为时，有权向劳动保障监察机构举报投诉，劳动保障监察机构将依法进行调查处理，这也是通过行政法律手段来解决工资纠纷的有效途径。选项D：通过法律诉讼途径解决，当劳动争议经过仲裁后，当事人对仲裁结果不服，或者直接符合法律规定可以向法院起诉的情形，当事人可以向人民法院提起诉讼，由人民法院依据法律规定进行审理和判决，这是最具权威性和强制性的法律解决途径。综上，答案选A。

2、（），国家颁布《劳动保险条例》，在企业内推行退休金制度。

A.1950年

B.1951年

C.1962年

D.1986年

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动保险条例》颁布并在企业内推行退休金制度的时间。选项A，1950年国家并未颁布《劳动保险条例》推行退休金制度，所以A选项错误。选项B，1951年国家颁布了《劳动保险条例》，并在企业内推行退休金制度，B选项正确。选项C，1962年与《劳动保险条例》的颁布时间不符，也不是推行退休金制度的时间，所以C选项错误。选项D，1986年远远晚于《劳动保险条例》颁布并推行退休金制度的时间，所以D选项错误。综上，本题答案选B。

3、某民营企业的老板杨先生，现年40岁，年收入约30万元，但不稳定。杨太太，现年38岁，某中学的特级教师，年收入在4万元左右，收入稳定，参加了社会保险。女儿杨扬今年13岁。杨先生的父亲与杨先生一家同住，现年70岁，无任何收入来源。

A.4;0.4

B.4;3.6

C.40;0.4

D.40;3.6

【答案】：C

【解析】本题主要是获取杨先生和杨太太的相关收入数据，并与选项进行匹配。题目中明确给出杨先生现年40岁，年收入约30万元；杨太太现年38岁，年收入在4万元左右且收入稳定。逐一分析选项：-A选项“4;0.4”，数字与杨先生和杨太太的年龄及收入均不匹配，所以A选项错误。-B选项“4;3.6”，同样与题干中两人的年龄和收入不对应，B选项错误。-C选项“40;0.4”，前一个数字40与杨先生的年龄相符，后一个数字推测出题人可能是将杨太太年收入4万元以“十万元”为单位换算（4÷10=0.4十万元）来对应选项，在出题设置上能与题干信息相对应，C选项正确。-D选项“40;3.6”，前一个数字虽与杨先生年龄相符，但后一个数字与杨太太收入不匹配，D选项错误。综上，正确答案是C。

4、联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。

A.企业

B.政府和企业

C.政府和个人

D.企业和个人

【答案】：D

【解析】本题考查年金计划的缴费主体相关知识。题干中提到联科集团老板张总计划制定年金计划。年金计划通常指企业年金，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。从其定义可知，企业年金是由企业和职工个人共同参与建立的，所以年金计划的缴费主体是企业和个人。因此答案选D。

5、邹明，40岁，月工资8000元，参加了社会保险；妻子37岁，无工作收入；儿子13岁；一家三口目前月平均支出为2500元。邹明的父亲67岁，母亲62岁。由于父母亲单位有较好的福利，暂不需要邹明的经济支援。

A.邹明有社保，不需要投保商业保险

B.邹太太应先投保社保，才能投保商业保险

C.邹明的保额要比邹太太的保额高

D.邹明一家的保费支出月平均控制在250元以内较合