演出经纪人之《演出经纪实务》强化训练高能含答案详解【培优】.docxVIP

演出经纪人之《演出经纪实务》强化训练高能

第一部分单选题(50题)

1、以下关于合同订立的描述不正确的是（）

A.订立合同的能力：任何人都可订立合同

B.合同的形式：当事人订立合同，书面形式，口头形式和其他形式均可

C.订立合同的方式：当事人订立合同主要采取要约、承诺方式

D.合同条款和文本：合同的内容由当事人约定

【答案】：A

【解析】本题可根据合同订立的相关法律规定，对各选项逐一分析来判断其正确性。选项A并非任何人都可订立合同。根据法律规定，订立合同的当事人需要具有相应的民事行为能力。例如无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，其不能独立订立合同；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。所以“任何人都可订立合同”这一描述是不正确的。选项B《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以当事人订立合同，书面形式、口头形式和其他形式均可，该选项描述正确。选项C根据法律规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合内容具体确定以及表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束等条件；承诺是受要约人同意要约的意思表示。所以当事人订立合同主要采取要约、承诺方式，该选项描述正确。选项D合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。所以合同的内容由当事人约定，该选项描述正确。综上，本题不正确的描述是选项A。

2、（）被赞誉为“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”。

A.柴可夫斯基

B.列夫?伊凡诺夫

C.米歇尔?福金

D.马里乌斯?彼季帕

【答案】：D

【解析】本题主要考查对“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”这一人物的了解。选项A，柴可夫斯基是伟大的俄罗斯作曲家，他创作了众多经典的音乐作品，如《天鹅湖》《胡桃夹子》等芭蕾舞剧配乐，但他并非“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”，所以A选项错误。选项B，列夫·伊凡诺夫是俄国芭蕾编导，他在芭蕾艺术发展中有着重要贡献，不过也不是被誉为“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”，所以B选项错误。选项C，米歇尔·福金是芭蕾舞革新家，他对芭蕾艺术进行了大胆创新，但不符合题目所描述的“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”，所以C选项错误。选项D，马里乌斯·彼季帕长期在俄国工作，极大地推动了俄国芭蕾的发展和繁荣，使彼得堡成为世界芭蕾圣地，他被赞誉为“使彼得堡成为世界芭蕾圣地的俄国芭蕾奠基人”，所以D选项正确。综上，本题答案选D。

3、以下不需要舞台专业岗位应设置岗位从业能力考核标准，按照从业能力持证上岗的是（）。

A.舞台音响

B.舞台系统

C.舞台视频

D.舞台通讯

【答案】：B

【解析】本题考查对舞台专业岗位从业能力考核标准相关知识的了解，即判断哪个选项所涉及的岗位不需要设置岗位从业能力考核标准并按照从业能力持证上岗。选项A，舞台音响岗位在舞台演出等活动中起着至关重要的作用，其专业操作和技术能力直接影响到声音效果的呈现，音响设备的调试、声音的质量把控等都需要专业的知识和技能，因此需要设置岗位从业能力考核标准，按照从业能力持证上岗。选项B，“舞台系统”并非一个具体明确的专业岗位，通常舞台系统涵盖了多个方面的内容，如舞台机械系统、舞台灯光系统、舞台音响系统等，它不是一个独立的、有特定指向的需要单独进行从业能力考核并持证上岗的岗位，所以该选项符合题意。选项C，舞台视频岗位负责舞台上视频内容的制作、播放和技术支持等工作，包括视频的剪辑、特效处理、播放控制等多个环节，需要具备专业的视频技术和艺术素养，故需要设置岗位从业能力考核标准，按照从业能力持证上岗。选项D，舞台通讯岗位主要负责舞台演出过程中的信息传递和沟通协调工作，保障演出各环节之间的信息畅通，其工作的准确性和及时性对演出的顺利进行至关重要，因此也需要设置岗位从业能力考核标准，按照从业能力持证上岗。综上，答案选B。

4、以下不属于《营业性演出管理条例》关于演出场所经营单位相关规定的是（）

A.演出场所经营单位应当确保演出场所的建筑、设施符合国家安全标准和消防安全规范

B.演出场所经营单位应当定期检查消防安全设施状况，并及时维护、更新

C.演出场所经营单位应当制定