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吉利汽车2025年全球并购中的国际化人才战略与团队建设报告范文参考
一、吉利汽车2025年全球并购中的国际化人才战略与团队建设报告
1.1吉利汽车并购背景与战略目标
1.1.1全球并购的必要性
1.1.2战略目标
1.2国际化人才战略的制定
1.2.1人才引进
1.2.2人才培养
1.2.3人才保留
1.3团队建设的关键要素
1.3.1多元化
1.3.2协作精神
1.3.3领导力
1.3.4企业文化
二、国际化人才招聘与选拔策略
2.1人才招聘渠道的拓展
2.1.1全球招聘平台
2.1.2行业展会与论坛
2.1.3高校合作
2.2人才选拔标准的确立
2.2.1
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