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XXX学校禁烟控烟专项行动方案
为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》及《中华人民共和国未成年人保护法》相关要求,切实保障师生身心健康,营造清新、文明、无烟的校园环境,我校结合实际情况,特制定本禁烟控烟专项行动方案。
一、指导思想
以“健康第一、教育为本”为核心理念,坚持“预防为主、综合治理”原则,通过制度建设、宣传教育、监督巡查、家校协同等多维度举措,构建“无烟校园”长效机制。将禁烟控烟工作与文明校园创建、学生健康教育、师德师风建设深度融合,推动形成全员参与、全程覆盖、全面落实的控烟格局,助力师生养成健康生活方式。
二、工作目标
1.短期目标:三个月内实现校园公共区域吸烟行为“零发生”,师生对烟草危害知晓率达100%。
2.中期目标:半年内建立“无烟办公室”“无烟班级”评选机制,教职工吸烟率下降XX%,学生吸烟行为彻底杜绝。
3.长期目标:一年内通过“无烟学校”验收,形成可复制、可推广的校园控烟经验,辐射带动家庭、社区控烟工作。
三、组织架构与职责分工
1.禁烟控烟工作领导小组
组长:校长(全面统筹)
副组长:分管副校长(具体实施)
成员:政教处、教务处、总务处、年级组长、班主任、校医室负责人
职责:制定政策、协调资源、监督考核,确保禁烟工作纳入学校年度重点任务。
2.专项工作组
宣传教育组:政教处牵头,通过主题班会、校园广播、黑板报等形式普及控烟知识。
监督巡查组:学生会干部、教师志愿者组成,负责课间、午休等重点时段的巡查。
后勤保障组:总务处负责禁烟标识张贴、烟具清理、室外吸烟区规范设置。
家校联动组:班主任通过家长会、家访等渠道,引导家长参与家庭控烟。
四、具体实施措施
(一)制度建设:构建禁烟“防火墙”
1.修订《校园禁烟管理条例》
明确校园内所有区域(含卫生间、楼梯间、操场角落)为禁烟区,严禁设置吸烟室或摆放烟具。
制定《教职工禁烟承诺书》,新入职教师需签署,在职教师每年重签。
将禁烟工作纳入班级量化考核、教师绩效考核,与评优评先挂钩。
2.细化奖惩机制
教职工:首次违规扣发当月绩效XX元,通报批评;二次违规取消年度评优资格;三次违规调离教学岗位。
学生:发现吸烟行为,首次通知家长并记录档案,二次违规给予警告处分,三次违规留校察看。
外来人员:门卫室需提前告知禁烟规定,发现吸烟立即劝离校园。
(二)宣传教育:播撒控烟“种子”
1.多渠道渗透式宣传
视觉覆盖:在校园入口、教学楼、食堂等区域设置禁烟标识50处,电子屏滚动播放控烟标语。
活动浸润:开展“控烟主题月”活动,包括“拒吸第一支烟”签名仪式、控烟知识竞赛、手抄报展览等。
课程融合:将烟草危害知识纳入健康教育课,每学期至少开展2课时专题教学。
2.分层分类精准教育
教职工:邀请疾控专家开展控烟讲座,解析电子烟危害,提供戒烟心理辅导。
学生:针对高年级学生开展“烟草与青春”辩论赛,低年级学生观看《吸烟的代价》动画短片。
家长:通过家长会发放《家庭控烟指南》,鼓励家长签署《无烟家庭承诺书》。
(三)监督巡查:织密控烟“防护网”
1.三级巡查体系
日常巡查:学生会干部佩戴“控烟监督员”袖标,每日课间巡查教学楼、操场。
专项检查:政教处联合年级组长每周抽查办公室、教师宿舍,重点排查隐蔽角落。
技术监控:在卫生间、楼梯间等区域安装烟雾报警器,联动校园安防系统实时预警。
2.举报奖励机制
设立匿名举报信箱和线上平台,对提供有效线索的师生给予“文明积分”奖励,积分可兑换学习用品。
对首次抓获违规吸烟者的监督员,授予“控烟先锋”称号并全校通报表扬。
(四)家校协同:共筑健康“生态圈”
1.家长学校联动
每学期召开X次控烟专题家长会,播放学生自编自导的控烟情景剧。
开展“小手拉大手”活动,学生向家长发放《家庭禁烟倡议书》,监督家长戒烟。
2.社区资源整合
联合社区卫生服务中心,为吸烟教职工提供免费尼古丁替代疗法和心理咨询。
与周边商户签订《不向未成年人售烟承诺书》,设立举报奖励基金。
五、实施步骤
1.动员部署阶段(XXXX年6月)
召开全校禁烟控烟启动大会,发布《致师生家长的一封信》。
完成禁烟标识张贴、烟具清理、室外吸烟区划定。
2.集中整治阶段(XXXX年7月—8月)
开展“控烟百日攻坚”行动,重点整治教职工办公室、学生宿舍等区域。
组织控烟知识测试,教职工、学生参与率均需达100%。
3.巩固提升阶段(XXXX年9月—12月)
评选首批“无烟办公室”“无烟班级”,颁发流动红旗并给予物质奖励。
邀请第三方机构开展控烟效果评估,形成自查报告。
4.长效管理阶段(XXXX年1月起)
将禁烟工作纳入学校常规管理,每学期开展X次“回头看”专项检查。
申报“省级无烟学校”,总结经验并推广至集团校。
六、保障措施
1.经费保障
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