解除返聘合同协议书.doc

解除返聘合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（返聘人员）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《返聘合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除该返聘合同事宜达成如下协议：

一、解除合同原因

双方一致同意，基于[具体原因，例如乙方个人身体原因无法继续工作等]，自本协议生效之日起，解除双方于____年__月__日签订的《返聘合同》。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

-甲方应在本协议生效后的__个工作日内，按照乙方实际工作情况，结算并支付乙方截至合同解除之日的工资及相关费用，费用明细如下：工资共计人民币______元，[如有其他费用，如奖金、补贴等，应分别列出具体金额]。上述款项应支付至乙方指定的如下银行账户：

-开户银行：____________________

-账户名称：____________________

-账号：____________________

-甲方应为乙方办理离职相关手续，提供必要的协助，确保乙方顺利完成离职交接工作。

2.乙方权利与义务

-乙方有权按照本协议约定，获得甲方支付的工资及相关费用。

-乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、办公设备、未完成的工作任务等。乙方应保证交接工作的完整性和准确性，如有因乙方原因导致的工作衔接问题，乙方应承担相应责任。

-乙方承诺在离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用，如有违反，乙方应按照相关法律法规及双方约定承担违约责任。

三、保密与竞业限制

1.保密条款

-双方确认，在返聘期间，乙方因工作原因知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应继续遵守保密义务，未经甲方书面同意，在任何时间、任何地点均不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。

-本条款的保密期限为自本协议生效之日起__年。

2.竞业限制条款

-乙方承诺，自本协议生效之日起__年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

-甲方应按照法律规定及双方约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应按照法律规定及双方约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、协议生效与争议解决

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日