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汽修务工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事汽修工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，从事汽车维修相关工作，包括但不限于故障诊断、零部件维修与更换、车辆保养等具体工作任务。

2.工作地点为甲方经营场所内，地址为______________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门审批。甲方应确保乙方在一个周期内的工作时间平均不超过法定标准工作时间，并保障乙方的休息权利。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及企业经营效益等情况，按照甲方制定的薪酬管理制度，对乙方的工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由双方按照规定比例共同承担。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-[工作服、工作餐等具体福利]

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方按照国家和行业标准，为乙方提供符合职业健康安全要求的工作环境和劳动条件。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应采取防护措施，并按照规定组织乙方进行职业健康检查。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方组织的安全生产培训，提高安全生产意识和操作技能。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

七、培训与服务期

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技术培训。培训费用由甲方承担。

2.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，并约定服务期的，双方应签订培训协议，明确服务期及违约责任等相关内容。

八、保密与竞业限制

1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后[X]年内，向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.若甲方认为有必要，可与乙方签订竞业限制协议，约定乙方在离职后的竞业限制期限、范围及经济补偿等内容。竞业限制期限最长不超过[X]年。

九、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他可解除合同的情形]

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿与赔偿

1.符合法律法规规定情形的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定解除合同或违