自愿离职申请协议书6篇.docx

自愿离职申请协议书6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于乙方自愿申请离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方自愿申请离职，原因如下：

1.乙方因个人原因，无法继续胜任当前工作岗位。

2.乙方希望寻求更好的职业发展机会。

3.乙方家庭原因，需要照顾家人。

二、离职日期

乙方自愿申请离职的日期为：_________年_________月_________日。乙方在离职前必须完成以下工作交接事项：

1.乙方需将当前工作岗位的工作内容、工作进度、相关文件资料等向接替人员或部门负责人进行详细说明。

2.乙方需协助接替人员熟悉工作环境、工作流程及相关业务。

3.乙方需确保离职前所有工作内容的完整性和准确性。

三、离职补偿

甲方同意给予乙方以下补偿：

1.甲方将按照乙方在甲方工作的年限，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为：_________元。该补偿金将在乙方办理离职手续后一次性支付。

2.甲方同意为乙方提供一份离职证明，证明乙方在甲方的工作年限和职位。该证明将在乙方办理离职手续后提供。

四、保密义务

乙方在离职后，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

五、违约责任

1.乙方在离职过程中，如未按照本协议约定完成相关工作交接事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在离职过程中，如未按照本协议约定给予乙方相应的补偿或证明，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿申请离职，经友好协商，双方达成以下协议：

一、离职原因

乙方自愿申请离职，原因如下：

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方的劳动合同。

2.乙方希望寻求更好的职业发展机会，提升个人技能与水平。

3.乙方因家庭原因，需要调整工作地点或时间。

二、离职时间

乙方自愿申请离职的日期为：_________年_________月_________日。乙方同意在离职前与甲方进行工作交接，确保离职过程顺利进行。

三、离职补偿

1.乙方在甲方的工作年限为_________年，根据甲方规定，乙方可获得一次性离职补偿金_________元。

2.乙方在甲方工作期间所缴纳的社保、公积金等费用，甲方将按照相关政策进行结算并返还给乙方。

3.乙方如需要办理档案转移手续，甲方将协助乙方完成相关手续。

四、保密条款

1.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息。

2.乙方在离职后，不得在公开场合发表对甲方不利言论，维护甲方形象和利益。

五、其他约定

1.乙方在离职前，应归还甲方办公用品、设备及其他财物，确保甲方财产不受损失。

2.乙方在离职后，如需要甲方出具离职证明或其他相关证明材料，甲方将根据实际情况提供协助。

3.乙方在离职后，应遵守甲方规定，不得擅自使用甲方名义从事非法活动。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议义务，不得擅自变更或解除协议。

3.本协议终止时，双方应办理相关交接手续，确保离职过程顺利进行。

九、其他事项

1.乙方在离职后，应遵守甲方的规章制度，不得在离职后泄露甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息。

2.乙方在离职后，应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益和