2025年东北农业大学人才招聘（58人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解（典型题）.docx

2025年东北农业大学人才招聘（58人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、常量元素（）是人体含量最多的矿物质元素。

A.钠

B.钙

C.镁

D.氯

【答案】：B

【解析】人体所含有的矿物质元素中，钙是含量最多的常量元素。钙在人体中具有重要作用，广泛分布于骨骼和牙齿中，维持骨骼和牙齿的强度和结构。人体中的钙大约占体重的1.5%-2%。而钠参与人体的水盐平衡调节；镁在能量代谢、蛋白质合成等生理过程中发挥作用；氯也是维持人体渗透压和酸碱平衡的重要元素之一，但它们在人体中的含量均低于钙。所以人体含量最多的矿物质常量元素是钙。

2、关于社会主义市场经济，下列说法错误的是（）。

A.以公有制为主体

B.进行分配时，要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则

C.国家能够实行强有力的宏观调控

D.经济高度开放，竞争同质化

【答案】：D

【解析】社会主义市场经济体制是中国改革开放所建立的市场经济体制。在社会主义市场经济中，公有制经济占据主体地位，这是由社会主义的本质决定的，它保证了市场经济发展的社会主义方向，所以以公有制为主体是社会主义市场经济的重要特征。在分配制度方面，社会主义市场经济把按劳分配和按生产要素分配结合起来，同时坚持效率优先、兼顾公平的原则。按劳分配体现了劳动者的劳动贡献与所得的对应关系，按生产要素分配则充分调动了各种生产要素的积极性，这种分配制度既有利于提高生产效率，又能保障社会公平。国家能够实行强有力的宏观调控是社会主义市场经济的优势之一。社会主义国家可以通过制定和实施科学的经济政策、运用多种经济手段等，对国民经济进行有效的调节和控制，从而克服市场经济的盲目性、自发性和滞后性等弊端，实现经济的稳定、健康发展。而经济高度开放，竞争同质化的说法错误。在社会主义市场经济条件下，经济开放程度不断提高，但竞争具有多样性和异质性。不同的企业、行业在产品质量、技术水平、管理模式等方面存在差异，这些差异导致竞争并非是同质化的，而是呈现出多样化的特点，企业可以通过差异化竞争来提升自身的竞争力和市场份额。所以该题应选表述错误的选项。

3、如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。

A.黑色

B.蓝色

C.红色

D.黄色

【答案】：A

【解析】在公文排版中，为保证公文的严肃性、规范性以及易读性等，如无特殊说明，文字颜色一般采用黑色。因为黑色对比度高，在纸张等介质上显示清晰，便于阅读和存档保存。而蓝色、红色、黄色通常在公文中用于特定的标识、强调或区分，并非文字的常规颜色。所以答案是黑色。

4、社会基本矛盾是()

A.社会存在与社会意识的矛盾

B.物质生产和精神生产的矛盾

C.生产和消费的矛盾

D.生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾

【答案】：D

【解析】社会基本矛盾是推动社会发展的根本动力。生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾贯穿社会发展过程始终，对其他矛盾起支配作用，所以社会基本矛盾指这两对矛盾。

5、（）是欧洲的第三小国，位于欧洲南部，意大利半岛东部，整个国家被意大利包围，属于“国中国”。按照规范改写后内容不变，原因是题目本身就是书面化表达且无计算机代码，仅需去掉多余的标签相关内容，原句就是合适的表达，所以保持原样即可。

A.圣马力诺

B.瑞典

C.摩纳哥

D.捷克

【答案】：A

【解析】该题主要考查对欧洲国家地理特征的了解。解题关键在于明确题干描述的是一个被意大利包围的“国中国”且是欧洲第三小国这一地理特征。圣马力诺位于欧洲南部，意大利半岛东部，整个国家被意大利包围，是典型的“国中国”，同时也是欧洲第三小国，符合题目描述。瑞典位于斯堪的纳维亚半岛，与意大利不接壤，不是被意大利包围的“国中国”。摩纳哥位于欧洲西南部，三面被法国包围，并非被意大利包围。捷克地处中欧，和意大利不相邻，也不存在被意大利包围的情况。综上，符合题目描述的是圣马力诺。

6、下列属于人身权的是（）。

A.就业权

B.财产权

C.肖像权

D.劳动权

【答案】：C

【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利，可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利，它属于劳动权利的一部分，并非人身权。财产权是以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利，与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种，人格权是人身权的重要组成部分，它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，直接关系到公民的人格尊严和形象，符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数