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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

文化艺术展览导购员劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在甲方处担任文化艺术展览导购员，负责引导游客参观展览，解答游客疑问，维护展览秩序，确保展览顺利进行。

乙方应具备一定的文化艺术知识，能够准确介绍展览内容，提升游客参观体验。

2.职责要求

乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

甲方可根据工作需要调整乙方工作时间，但应提前通知乙方。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的文化艺术展览场馆，具体地点以甲方通知为准。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

乙方在工作期间因工作原因产生的交通、通讯等费用由甲方承担。

2.福利待遇

乙方享有五险一金等社会保险待遇。

甲方为乙方提供工作所需的服装、工具等。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如有特殊原因需解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

甲方因经营不善等原因导致乙方失业，甲方应提前______天通知乙方，并支付乙方经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。

有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

认真履行工作职责，提高服务质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、调岗等。

七、劳动合同的解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除劳动合同。

乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满，劳动合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）