招聘合同解除协议书.doc

招聘合同解除协议书

甲方（招聘方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《招聘合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除该招聘合同事宜达成如下协议：

一、双方一致同意自本协议签署之日起，解除双方于____年__月__日签订的《招聘合同》，双方基于该合同产生的权利和义务随之终止。

二、薪资结算与支付

1.甲方应按照《招聘合同》及相关法律法规的规定，结算乙方截至合同解除之日的工资、奖金、补贴等劳动报酬。经双方确认，乙方的劳动报酬共计人民币______元（大写：______________________）。

2.甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将上述劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

账户名称：____________________

三、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、办公用品、设备、未完成的工作任务等。

2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作情况，确保交接工作的顺利进行。交接完成后，双方应签署《工作交接清单》，作为交接完成的证明。

四、保密与竞业限制

1.乙方应继续遵守《招聘合同》中约定的保密条款，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密期限自本协议生效之日起____年。

2.若《招聘合同》中约定了竞业限制条款，乙方应继续遵守该条款的约定。竞业限制期限、范围及经济补偿等按照原合同执行。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，减员时间为____年__月__日。

2.乙方应协助甲方办理相关手续，提供必要的资料和信息。

六、声明与保证

1.双方声明，在签订本协议时，不存在任何未向对方披露的争议、纠纷或法律责任。

2.双方保证，本协议的签订和履行不会侵犯任何第三方的合法权益。

七、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。

2.若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日