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化妆店招聘合同模板6篇

篇1

甲方（招聘方）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事化妆工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方的化妆店，位置为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间为每周的______至______。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月______元，试用期工资为每月______元。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方如需调整乙方的工资报酬，应与乙方协商并签订书面协议。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期满并终止劳动合同时，甲方应根据乙方的实际工作年限给予相应的经济补偿。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定，对乙方进行劳动保护教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时出勤，保质保量完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应的处罚。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方可协商解除劳动合同。如协商不成的，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定办理解除劳动合同手续。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

严重违反劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。

5.双方协商同意续签劳动合同的，应在合同期满前______日内办理续签手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反劳动合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，因第三方的过错给甲方造成损失的，乙方应与第三方共同承担赔偿责任。

4.乙方违反保密义务的，应承担赔偿责任。

5.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得自行承担或参与任何商业活动或与其他用人单位建立劳动关系，否则应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

6.乙方在甲方工作期间，应妥善保管甲方的财物，如因乙方的过失导致财物丢失或损坏的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（化妆店）：__________

乙方（应聘者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事化妆工作。

2.乙方的工作内容主要包括：化妆、补妆、造型设计以及化妆工具的使用和保养等。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方也鼓励员工在不影响工作的情况下进行适当的休息和休假。

四、劳动报酬

1.工资：乙