- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院护士2020上半年工作总结
Worksummaryofhospitalnursesinthefirsthalfof2020
(工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-093429
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
半年工作总结
医院护士2020上半年工作总结
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
医院护士2019上半年工作总结(一)
光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已有半年
多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马
列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中心”的
临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的
热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈
的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重
要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级
领导、护士长的认可。顺利完成了2019年上半年的工作任务。其具体工作总结
如下:
(一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通
过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬
业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度
端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从
命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
半年工作总结
开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工
作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋
友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书
的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写
规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记
三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密
的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考
试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以
千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次
当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解
疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
(三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天
使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本
上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学
习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其
文档评论(0)