2025年北京教育融媒体中心招聘工作人员（17人）模拟试卷及参考答案详解一套.docx

2025年北京教育融媒体中心招聘工作人员（17人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、在管理控制活动中，以下哪种控制是运用过去的情况来指导现在和未来？（）

A.预先控制

B.间接控制

C.同期控制

D.反馈控制

【答案】：D

【解析】这道题考查的是管理控制活动中不同控制类型的特点。预先控制是在活动开始前进行的控制，主要是通过对未来可能出现的情况进行预测和分析，采取措施以避免问题的发生，并非用过去的情况来指导现在和将来；间接控制是着眼于发现工作中出现的偏差，分析其产生的原因，并追究个人责任使之改进未来的工作，强调的是通过追究责任来改进未来工作，不是基于过去情况指导现在和将来；同期控制是在活动进行的过程中实施的控制，主要是对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，也是针对当前活动，而非用过去情况指导；反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，它是利用过去已发生的情况和结果，来指导现在和未来的行动，符合用过去的情况来指导现在和将来这一描述。所以正确答案是反馈控制。

2、“心想事成”与“有志者事竟成”的差异体现在（）。

A.前者体现主观能动性，后者强调实践的作用

B.前者否定主观能动性，后者突出主观能动性

C.前者夸大主观能动性，后者强调主观能动性

D.前者强调主观能动性，后者否定实践的作用

【答案】：C

【解析】“心想事成”意思是心里想到的都能成功实现，它过度强调了主观想法就可以达成目标，存在夸大主观能动性的倾向，没有充分考虑到客观条件的限制以及实践对目标达成的重要性。而“有志者事竟成”意思是有志向的人，做事终究会成功，其肯定了主观能动性在达成目标过程中的重要性，不过并非夸大，而是强调人要有志向和积极的主观态度去努力实践，从而实现目标。因此，“心想事成”和“有志者事竟成”的不同之处在于前者夸大主观能动性，后者强调主观能动性。

3、“世事洞明皆学问，人情练达即文章”出自《红楼梦》第五回中的一副对联，这副对联对领导者的启示是（）。

A.要学会写文章，具备良好文字功底

B.要善于总结概念，找到事物之间的联系

C.要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能

D.要人生经历丰富，只有老年人才能当领导

【答案】：C

【解析】“世事洞明皆学问，人情练达即文章”意思是把世间的事弄懂了处处都有学问，把人情世故摸透了处处都是文章。对于领导者来说，了解世间事物规律，善于总结概念并找到事物之间的联系，有助于做出科学的决策和规划。善于处理各类人事关系，具备良好人际技能，能更好地协调团队、凝聚力量，推动工作开展。而学会写文章具备良好文字功底并非此对联对领导者的核心启示；人生经历丰富虽然有帮助，但并非只有老年人才能当领导，这种说法过于片面。所以这幅对联对于领导者的启示应聚焦于对事物规律的把握和对人际关系的处理。

4、唐朝时期，世界上最大的城市是（）。

A.罗马

B.巴格达

C.长安

D.科尔多瓦

【答案】：C

【解析】本题主要考查对唐朝时期世界最大城市的了解。在唐朝时期，长安是当时世界上最大的城市。长安作为唐朝的都城，是政治、经济、文化的中心。其城市规模宏大，建筑规划严谨，商业繁荣，人口众多。城内有东西两市，是商业贸易的集中地，吸引了来自全国各地乃至周边国家的商人、使节和学者等，呈现出一片繁华的景象。罗马在当时虽也是历史悠久且重要的城市，但在规模和影响力等方面，在唐朝时已不如长安。巴格达是阿拉伯帝国的重要城市，虽然也具有一定规模和经济文化影响力，但相比唐朝的长安，在唐朝时期其规模和繁荣程度也未达到长安的水平。科尔多瓦是西班牙历史上的重要城市，在特定历史时期也有辉煌成就，但在唐朝时同样不是世界上最大的城市。综上，唐朝时世界上最大的城市是长安。

5、下列关于环境的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（）。

A.市场的竞争性与外部交易成本成反比

B.委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比

C.资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比

D.经理市场的竞争与管理成本成正比

【答案】：B

【解析】市场的竞争性与外部交易成本成反比。因为当市场竞争激烈时，市场主体的选择增多，交易双方的议价能力相对均衡，搜寻交易对象、谈判交易条件等外部交易成本会降低。委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比。在市场竞争激烈的环境下，代理人会面临更大的压力和约束，如果他们不努力工作、进行机会主义行为，公司业绩不佳就可能导致公司被淘汰，他们自身也会失去工作机会等，所以为了保住职位和获得更多利益，代理人会更努力且更忠诚于委托人，从而降低委托代理成本。资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成反比。资本市场竞争激烈，企业面临被收购、兼并等压力，这会促使管理层努力