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第1篇
一、方案背景
随着我国城市化进程的加快，工程建设领域不断发展壮大，工程局作为国家重点建设的骨干企业，承担着大量的基础设施建设任务。为了保障工程局员工的合法权益，提高员工的生活质量，根据国家相关政策，结合工程局实际情况，特制定本家属安置方案。
二、安置原则
1.公平、公正、公开原则：家属安置工作要严格按照国家政策规定，确保安置工作的公平、公正、公开。
2.优先安置原则：优先安置工程局在岗职工的配偶、子女，以及其他符合安置条件的家属。
3.保障基本生活原则：确保安置家属的基本生活得到保障，提高其生活质量。
4.就业优先原则：优先安排安置家属就业，促进其再就业。
三、安置对象
1.工程局在岗职工的配偶。
2.工程局在岗职工的子女。
3.符合国家政策规定的其他家属。
四、安置条件
1.配偶：与工程局在岗职工结婚满两年，且无子女。
2.子女：工程局在岗职工的子女，年龄在18周岁以下（含18周岁）。
3.其他家属：符合国家政策规定的其他家属。
五、安置方式
1.就业安置：为安置家属提供就业岗位，优先安排在工程局内部或相关企业就业。
2.社会保障安置：为安置家属办理社会保险，确保其基本生活得到保障。
3.租房安置：为安置家属提供租房补贴，帮助其解决住房问题。
4.一次性安置：根据安置家属的实际情况，给予一定的一次性安置费用。
六、安置程序
1.申请：安置家属向工程局提出安置申请，并提供相关证明材料。
2.审核审批：工程局对安置申请进行审核，符合安置条件的，予以批准。
3.安置实施：根据安置方式，为安置家属办理相关手续。
4.跟踪服务：对安置家属进行跟踪服务，了解其生活状况，及时解决存在的问题。
七、安置保障措施
1.加强组织领导：成立家属安置工作领导小组，负责安置工作的组织实施。
2.完善政策法规：根据国家政策规定，结合工程局实际情况，制定和完善家属安置政策。
3.加强宣传引导：通过多种渠道宣传家属安置政策，提高安置家属的政策知晓率。
4.加强监督检查：对安置工作进行监督检查，确保安置工作的顺利进行。
5.建立健全档案：对安置家属的安置情况进行登记、归档，确保安置工作的可追溯性。
八、安置期限
本家属安置方案自发布之日起实施，有效期为五年。在实施过程中，如遇国家政策调整或工程局实际情况发生变化，可根据实际情况对方案进行修订。
九、附则
1.本方案由工程局家属安置工作领导小组负责解释。
2.本方案未尽事宜，按国家相关政策规定执行。
3.本方案自发布之日起施行。
工程局家属安置方案的实施，旨在保障工程局员工的合法权益，提高员工的生活质量，为工程局的发展创造良好的条件。希望全体员工及家属积极配合，共同推动家属安置工作的顺利进行。
第2篇
一、方案背景
随着我国城市化进程的加快，工程局在各地承建了大量基础设施项目。为保障工程局职工及其家属的生活质量，提高职工满意度，促进工程局和谐稳定发展，特制定本家属安置方案。
二、安置原则
1.公平、公正、公开原则：家属安置工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位职工家属的合法权益得到保障。
2.优先安置原则：优先安置工程局职工家属，特别是困难职工家庭。
3.分类安置原则：根据职工家属的实际情况，采取不同的安置方式。
4.就业优先原则：优先解决职工家属的就业问题，提高其生活水平。
三、安置对象
1.工程局在职职工的配偶、子女。
2.工程局退休职工的配偶、子女。
3.工程局因公牺牲、病故职工的配偶、子女。
四、安置方式
1.就业安置
（1）内部就业：优先安排职工家属在工程局内部单位就业，如后勤服务、物业管理、食堂管理等。
（2）外部就业：通过政府就业服务机构和工程局自身努力，为职工家属提供外部就业机会。
2.住房安置
（1）工程局内部住房：根据职工家属的实际需求，优先提供工程局内部住房。
（2）政府保障性住房：协助职工家属申请政府保障性住房。
3.子女教育安置
（1）工程局内部学校：优先安排职工家属子女就读工程局内部学校。
（2）政府教育资源：协助职工家属子女就读政府教育资源。
4.医疗保障安置
（1）工程局内部医疗机构：优先为职工家属提供工程局内部医疗机构的服务。
（2）政府医疗保障：协助职工家属参加政府医疗保障。
五、安置程序
1.职工家属提出申请：职工家属向工程局提出安置申请，并提供相关证明材料。
2.审核材料：工程局相关部门对职工家属提交的申请材料进行审核。
3.安排安置：根据职工家属的实际情况，安排相应的安置方式。
4.实施安置：按照安置方案，实施具体的安置工作。
5.跟踪服务：对安置后的职工家属进行跟踪服务，确保其合法权益得到保障。
六、保障措施
1.加强组织领导：成立家属安置工作领导小组，负责家属安置工作的
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