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- 2025-06-05 发布于河南
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2023年9月莆田市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。对此新规请谈谈你的看法。
【答案】:江苏省人社厅发布《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》并将四类严重欠薪行为人列入“失信黑名单”,意义重大。这一举措彰显了保障劳动者合法权益的决心,欠薪问题严重影响劳动者生活,新规能有效遏制此类行为,稳定劳动关系。同时,它有助于维护社会稳定与公平正义,营造良好的营商环境。通过联动惩戒,让失信者付出代价,促使企业诚信经营。但在执行中要确保标准明确、程序公正,完善配套措施,加强监督检查,让这一政策切实发挥作用。
【解析】恶意欠薪的问题由来已久,严重损害劳动者的切身利益,威胁社会诚信建设。江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》,将欠薪者列入“失信黑名单,”有助于打击恶意欠薪,保护劳动者的合法权益,是建立诚信市场的有益尝试,值得肯定。法律的空白使得唯利是图、知法犯法,恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治,这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益,长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害,干扰正常的市场秩序,诱发社会不稳定因素。江苏省出台《意见》,明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定,就会被纳
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