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项目总工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任[项目名称]的总工（以下简称“项目总工”）。项目总工的主要职责包括但不限于以下几个方面：

1.负责项目的整体技术管理和指导，确保项目按照既定的技术路线和技术标准顺利进行。

2.负责项目的技术方案的制定、审核和实施，确保技术方案的科学性和可行性。

3.负责项目的质量控制工作，确保施工质量符合相关标准和要求。

4.负责项目的进度控制工作，确保施工进度符合项目计划要求。

5.负责项目的安全管理，确保施工过程中无重大安全事故发生。

6.负责项目的技术管理创新，推动项目技术管理水平的不断提升。

二、聘用期限

本合同的聘用期为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期内的工资待遇为[具体金额]元/月，其中试用期为[具体月数]个月，试用期的工资待遇为[具体金额]元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[具体日期]。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

3.乙方在聘用期内因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家有关规定执行。

4.乙方在聘用期内因工负伤或患职业病，其工伤待遇和职业病待遇按国家有关规定执行。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未提供必要劳动保护用品的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定聘用期满时终止。合同终止后，双方应办理相关手续。

七、争议解决及其他约定事项

1.甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

位置：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任项目总工，负责项目的总体规划和实施。

2.乙方需全面负责项目的技术、质量、进度和安全等方面的工作。

3.乙方需参与项目的招标、投标和合同谈判等工作，协助甲方进行项目预算和成本控制。

4.乙方需对项目团队进行管理和培训，提高团队的整体素质和效率。

5.乙方需协调与业主、监理单位和施工单位的合作关系，确保项目的顺利进行。

三、工作条件和待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，具体数