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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新能源汽车行业研发人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.工作岗位与职责
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明）。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
二、劳动报酬与福利
1.薪酬待遇
乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权调整乙方的薪酬待遇。
乙方享有国家规定的加班费、奖金等。
2.社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方规定执行。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可协商续签合同。
2.合同解除
甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）乙方主动提出解除劳动合同；
（5）法律法规规定的其他情形。
四、保密与竞业限制
1.保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方商业秘密。
2.竞业限制
乙方离职后，在______年内，不得在甲方同行业或相关领域内的竞争对手处任职或开展业务。
甲方应支付乙方竞业限制补偿金，具体金额双方协商确定。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。
义务：
为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。
保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。
有权依法提出辞职申请。
义务：
遵守公司的规章制度，履行岗位职责。
保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、工作内容与考核
1.工作内容
乙方应按照甲方的要求，完成新能源汽车相关研发工作，包括但不限于产品设计、技术研发、实验验证等。
2.考核标准
乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面，具体考核标准由甲方制定。
七、薪酬待遇与晋升
1.薪酬待遇
乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等，具体数额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
2.晋升机制
甲方设立明确的晋升机制，乙方通过考核和表现，有机会获得职位晋升。
八、合同解除与终止
1.合同解除
在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
如乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失，甲方有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
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