重点技术部部长责任合同7篇.docx

重点技术部部长责任合同7篇

篇1

甲方（公司/组织名称）：____________________

位置：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（重点技术部部长姓名）：______________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要乙方担任重点技术部部长的职务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，特订立本责任合同。

一、职位及职责

乙方担任甲方重点技术部部长，负责以下职责：

1.制定技术发展战略和规划，并组织实施。

2.主持技术创新与研发工作，推进技术进步。

3.负责技术团队建设和管理。

4.协调内外部技术资源，确保技术项目顺利进行。

5.参与公司重大决策，提出专业意见和建议。

6.贯彻执行公司的各项政策和规章制度。

7.其他与技术相关的特定任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行重点技术部部长的职责。

2.乙方应尽职尽责，保持职业操守，遵守法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应带领团队完成甲方分配的技术研发项目和其他任务。

4.乙方应积极参与公司内部沟通，协调内外部资源，确保技术项目的顺利进行。

5.乙方应参加相关的培训和学习，提高自身及团队的技术水平。

四、考核与奖惩

1.甲方根据乙方的绩效进行定期考核。

2.根据考核情况，甲方对乙方进行奖励或惩罚。具体奖励和惩罚方式另行约定。

五、保密条款

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。

2.本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.若乙方未能履行本合同约定的职责和义务，应承担违约责任。

2.违约责任的承担方式包括：赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任和赔偿数额根据实际情况约定。

七、其他条款

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：__________________公司

乙方（雇员）：重点技术部部长

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方重点技术部部长的职责达成以下责任合同：

一、岗位与职责

1.乙方担任甲方重点技术部部长，负责领导和管理技术团队，推动技术创新与研发。

2.乙方需根据甲方的战略规划，制定技术部门的工作计划，并组织实施。

3.乙方需负责技术部门的人员管理、项目协调、技术研发及创新等工作。

二、工作目标

1.乙方应带领技术团队，完成甲方分配的技术研发任务，确保项目按时、高质量完成。

2.乙方应积极推动技术创新，提高甲方的核心竞争力。

3.乙方应关注行业发展趋势，为甲方提供技术支持和决策建议。

三、工作内容

1.负责技术部门的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理工作。

2.负责组织技术研发项目，制定项目计划，跟踪项目进度。

3.负责与其他部门沟通协调，确保项目的顺利进行。

4.负责技术部门的预算管理，合理使用经费。

5.负责技术部门的知识产权保护及专利申请工作。

四、工作考核与奖惩

1.乙方的工作考核以年度为周期，具体考核指标由甲乙双方共同制定。

2.乙方完成年度工作目标的，甲方应给予相应的奖励。未完成年度工作目标的，甲方有权对乙方进行处罚。

3.如因乙方工作失误导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给外部人员或用于个人谋取利益。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期