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在全市“两新”党组织深入贯彻作风建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我区积极响应党中央部署，严格落实省委、市委工作安排，始终秉持“严实效”标准，紧密结合“两新”党组织党员教育管理实际，全力构建“指导－学习－警示”三维联动机制，通过一系列创新举措，着力破解党员教育中的诸多难题，取得了显著成效。在此，我很荣幸代表我区，向大家汇报我们的工作经验。

一、全覆盖指导，精准定位破难题

党员教育管理工作是党的建设基础性、经常性工作，对于“两新”党组织而言，由于其党员分布散、流动快的特点，教育管理难度较大。为了切实解决这一问题，我们区委社会工作部联合区委组织部、行业主管部门，对全区36家“两新”党组织展开了“地毯式”走访。通过实地调研、座谈交流等方式，深入了解各党组织的实际情况，精准分析问题，明确学习重点与查摆方向，确保党员教育管理工作有的放矢。

（一）全面排查，掌握实情。一是全面梳理党组织架构。对“两新”党组织的组织设置、班子配备、党员人数等基本情况进行详细摸底，建立完备的党组织信息库，实时更新数据，为后续工作提供坚实的数据支撑。目前，已完成对所有“两新”党组织的信息梳理，确保信息准确无误。二是深入调研党员分布。通过问卷调查、个别访谈等形式，掌握党员的行业分布、工作地点、联系方式等信息，清晰绘制党员分布地图，为精准开展教育管理工作提供有力依据。经统计，已覆盖95％以上的党员，基本掌握了党员的分布动态。三是细致了解党组织活动开展情况。查阅党组织活动记录、与党务工作者交流，了解党组织活动的频率、形式、内容等，分析活动效果，找出存在的问题与不足，为优化党组织活动提供参考。已对所有党组织的活动开展情况进行了深入调研，发现并整理出共性问题5个，个性问题12个。

（二）分类指导，靶向施策。一是针对党组织班子建设薄弱的问题，开展专项培训。联合党校、高校专家，为党组织班子成员举办专题培训班，提升其党建工作能力与业务水平。今年以来，已举办培训班3期，培训党组织班子成员100余人次，党组织班子的凝聚力和战斗力得到显著增强。二是对于党员流动性大的党组织，建立流动党员管理台账。实时跟踪流动党员的去向，通过线上平台定期推送学习资料，组织线上交流活动，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。目前，已为150余名流动党员建立了管理台账，实现了有效管理。三是对活动开展不规范的党组织，选派党建指导员进行一对一指导。党建指导员定期深入党组织，指导活动策划、组织实施等环节，帮助完善活动流程，提高活动质量。已选派20名党建指导员，实现了对重点党组织的全覆盖指导。

（三）动态跟踪，确保实效。一是建立工作台账，对走访调研中发现的问题进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。目前，已解决问题30余个，问题整改率达到80％以上。二是定期开展回访，检查问题整改落实情况，对整改不到位的党组织进行督促指导，确保问题得到彻底解决。已对所有党组织进行了至少一次回访，有效巩固了整改成果。三是根据党组织发展变化情况，及时调整指导方案，实现动态管理。每季度对党组织情况进行一次综合评估，根据评估结果优化指导措施，确保指导工作始终精准有效。

二、双轨制学习，灵活覆盖促提升

为满足“两新”党组织党员多样化的学习需求，我们积极打造“线上＋线下”双轨制学习矩阵，全方位提升党员的学习参与度与学习效果，确保学习教育覆盖到每一位党员。

（一）线上学习，便捷高效。一是搭建线上学习平台。依托微信群、党建APP等，构建便捷的线上学习平台，定期推送深入贯彻中央八项规定精神学习教育文件、政策解读、典型案例等学习资料，方便党员随时随地学习。自平台搭建以来，已推送学习资料200余篇，阅读量累计达到5000余次。二是组织线上研讨交流。定期开展线上研讨活动，围绕热点话题、学习心得等，引导党员积极参与讨论，分享观点，促进思想碰撞。截至目前，已组织线上研讨10余次，参与讨论的党员达到300余人次，有效增强了党员的学习积极性与互动性。三是开展线上知识测试。通过线上平台定期组织知识测试，检验党员的学习成果，以考促学。测试内容涵盖中央八项规定精神、党纪党规等，测试结果及时反馈给党员，帮助其查缺补漏。已组织线上测试5次，党员参与率达到90％以上，测试成绩优秀率逐步提高。

（二）线下学习，扎实深入。一是发放学习书籍。为“两新”党组织党员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习书籍199本，确保党员有充足的学习资料。同时，要求党组织开展读书分享会，促进党员之间的学习交流。二是结合主题党日活动，开展集中学习。组织党员围绕中央八项规定精神，结合实际工作，进行深入学习讨论，引导党员深刻领会精神实质。今年以来，各“两新”党组织已开展主题党日集中学习活动200余