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巡山护林员临时聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据工作需要，甲方聘用乙方作为巡山护林员，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、工作职责及内容

1.乙方负责在甲方指定区域内进行巡山护林，保护森林资源和生态环境。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制止非法采伐、狩猎、烧荒等行为，预防森林火灾，保护野生动植物资源，参与生态环境保护宣传等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间，乙方应按规定完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的要求，在规定的巡山时间段内进行巡逻。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的区域。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，可以给予适当的奖金或惩罚。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。

2.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以应对可能发生的意外情况。

3.乙方在巡山过程中应注意自身安全，遵守相关规定。

六、纪律要求与考核管理

1.乙方应遵守甲方的纪律要求，服从管理，履行工作职责。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务能力等。

3.如乙方违反工作纪律或表现不佳，甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方违反本合同约定的职责或表现不佳，甲方有权单方面解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及纠纷处理

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据工作需要，甲方聘用乙方作为临时巡山护林员，为明确双方权益和责任，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方负责区域内森林资源的保护、巡查、防火宣传等工作。具体工作内容包括但不限于：保护森林资源安全，预防森林火灾，防止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为发生。

2.工作地点：____________________。

三、岗位职责及要求

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.履行巡山护林职责，认真巡查责任区域，做好相关记录，及时发现并报告森林火情、破坏森林资源的行为以及其他异常情况。

3.积极宣传森林保护知识，提高当地群众的森林防火意识。

4.爱护甲方提供的巡山护林装备，不得擅自外借或挪作他用。

5.乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责，不得擅自离岗、脱岗。

四、工作时间和待遇

1.工作时间：根据巡山护林工作的特殊性，乙方的工作时间采取弹性工作制，具体工作时间根据甲方安排和实际需要确定。

2.待遇：乙方的报酬按照甲方规定支付，包括基本工资和绩效奖励。甲方按照国家规定为乙方办理相关保险。

五、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方工作表现进行评价。

2.甲方应按约定支付乙方的报酬，提供必要的工作条件。

3.乙方有权依法获得相应的报酬和待遇，享有休息、休假的权利。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，如实履行工作职责，完成工作任务。

5.乙方在合同期内，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与巡山护林无关的其他工作。

6.乙方在合同