2025年乐昌市秀水镇村基层公共服务站系统操作员招聘(3人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列不属于科层制组织特征的是()。
A.组织标准化
B.工作秩序化
C.管理规范化
D.激励多元化
【答案】:D
【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范,使得组织的运行具有一致性和可预测性;工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行,提高工作效率和质量;管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程,保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征,科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构,激励方式往往较为固定和单一,主要依据职位、绩效等进行激励,不太强调激励的多元化。所以,不属于科层制组织特征的是激励多元化。
2、2021年中央一号文件聚焦全面推进乡村振兴、加快农业现代化,在乡村振兴战略总方针中,灵魂是()。
A.乡风文明
B.产业兴旺
C.生态宜居
D.生活富裕
【答案】:A
【解析】乡村振兴战略总方针涵盖产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺是重点,是实现乡村振兴的基础和前提,为乡村各项事业发展提供经济支撑,保障乡村经济充满活力;生态宜居是关键,良好生态环境是农村的宝贵财富和最大优势,直接关系到农民生活质量和乡村可持续发展;乡风文明是灵魂,反映乡村的精神风貌和文化
您可能关注的文档
- 2025年常德市鼎城区卫生健康局所属乡镇卫生院招聘工作人员(模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025年浙江省台州生态环境监测中心招聘笔试备考试题及完整答案详解一套.docx
- 2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年度广西物流职业技术学院人才招聘(262人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年常德市鼎城区卫生健康局所属乡镇卫生院招聘工作人员(模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025年北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保模拟试卷及一套参考答案详解.docx
- 2025山东滨州平安综合金融招聘社区金融高级专员20人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 2025山东东营招聘风电运维人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年盘锦市妇幼保健院面向社会招聘工作人员(4人)笔试备考试题及一套完整答案详解.docx
最近下载
- 项目合同终止协议书.doc
- 中国神经外科重症患者营养治疗专家共识(2022版)课件.pptx VIP
- 家具制造企业组织架构详解.docx VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 42943-2023 纸浆模塑制品技术通则》.pptx VIP
- 适用于防空导弹的杀伤区和发射区计算方法及系统.pdf VIP
- 河南机电职业学院招聘真题.pdf VIP
- 2025CSCO免疫检查点抑制剂临床应用指南解读.pptx VIP
- 异位妊娠课件-PPT课件(图文).pptx VIP
- 备战2023年新高考英语母题题源解密专题04 阅读理解(人类语音变化).docx VIP
- 重型机械制造测量软件:PC-DMIS二次开发_(6).PC-DMIS编程接口API.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)