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安全生产责任制、双重预防体系培训考试题库(含答案)

一、单选题（每题2分，共50分）

1.安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。以下关于安全生产责任制表述错误的是（）

A.明确了各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容

B.是企业岗位责任制的一个组成部分

C.只要求一线操作人员对安全生产负责

D.是企业安全生产规章制度的核心

答案：C。安全生产责任制要求企业各级人员都要对安全生产负责，而不只是一线操作人员。

2.双重预防体系是指（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全检查和隐患整改

C.安全教育和培训

D.安全制度建设和执行

答案：A。双重预防体系主要包括风险分级管控和隐患排查治理。

3.企业应根据（）的结果，对隐患进行评估分级。

A.风险评估

B.安全检查

C.事故调查

D.员工反馈

答案：B。企业通过安全检查发现隐患后，依据检查结果对隐患进行评估分级。

4.以下哪种风险评价方法是根据事故发生的可能性和后果的严重程度来确定风险等级的（）

A.安全检查表法

B.作业条件危险性评价法（LEC）

C.预先危险性分析

D.故障类型和影响分析

答案：B。作业条件危险性评价法（LEC）通过计算事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频繁程度（E）和事故后果的严重程度（C）的乘积来确定风险等级。

5.企业应建立（）机制，确保风险管控措施持续有效。

A.风险监测

B.风险预警

C.风险评估

D.以上都是

答案：D。企业建立风险监测、预警和评估机制，能够确保风险管控措施持续有效。

6.重大隐患是指可能导致（）的隐患。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大及以上事故

D.轻微事故

答案：C。重大隐患是可能导致重大及以上事故的隐患。

7.风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.所有风险都由最高层级管控

D.不考虑风险高低，统一管控

答案：A。风险分级管控遵循风险越高，管控层级越高的原则。

8.企业安全管理人员对本企业的安全生产工作全面负责，这种说法（）

A.正确

B.错误，企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责

C.不确定

D.以上都不对

答案：B。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

9.以下属于第一类危险源的是（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.能量或危险物质

D.管理上的缺陷

答案：C。第一类危险源是指能量或危险物质，而人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷属于第二类危险源。

10.企业应定期对双重预防体系进行评审，评审周期不宜超过（）

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B。企业应定期对双重预防体系进行评审，评审周期不宜超过1年。

11.在隐患排查治理中，（）是隐患排查治理的责任主体。

A.政府部门

B.企业

C.员工

D.行业协会

答案：B。企业是隐患排查治理的责任主体。

12.对于风险点的划分，以下说法正确的是（）

A.只能按设备设施划分

B.只能按作业活动划分

C.可以按设备设施、作业活动等进行划分

D.以上都不对

答案：C。风险点可以按设备设施、作业活动等进行划分。

13.安全风险管控措施中，（）是最优先选择的措施。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

答案：A。在安全风险管控措施中，工程技术措施是最优先选择的措施。

14.企业应将风险管控信息台账（清单）和隐患排查治理清单报（）备案。

A.上级主管部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.行业协会

D.员工代表大会

答案：B。企业应将风险管控信息台账（清单）和隐患排查治理清单报当地安全生产监督管理部门备案。

15.以下哪种情况不属于隐患排查的范围（）

A.设备设施的运行状况

B.员工的工作态度

C.安全管理制度的执行情况

D.作业环境的安全状况

答案：B。隐患排查主要针对设备设施、安全管理制度、作业环境等方面，员工的工作态度不属于隐患排查的范围。

16.风险管控措施应符合（）的要求。

A.法律法规

B.标准规范

C.企业实际情况

D.以上都是

答案：D。风险管控措施应符合法律法规、标准规范和企业实际情况的要求。

17.企业开展双重预防体系建设的目的是（）

A.应付上级检查

B.降低事故风险，保障安全生产

C.减少员工培训

D.提高企业经济效益

答案：B。企业