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天津临时用工协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方提供临时用工服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[X]个月，延续次数不限。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意按照甲方的工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，须经劳动保障行政部门批准。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

乙方的劳动报酬为每月____元（大写：________________元整）。此报酬为固定包干价，包含乙方的工资、奖金、加班工资、补贴、福利等所有费用。

（二）支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方工资卡内。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前[X]日书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和天津市的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和天津市的相关规定执行。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

2.如乙方在工作期间发生工伤或患病，甲方应按照国家和地方有关规定给予相应的医疗救助和补偿。甲方未为乙方缴纳工伤保险的，由甲方承担乙方的工伤保险待遇费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准为乙方配备符合安全卫生要求的劳动工具和设备，并对乙方进行劳动安全卫生教育，督促乙方严格遵守安全操作规程。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并采取有效的职业危害防护措施，定期对乙方进行健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现进行奖惩。

3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险，并提供必要的劳动保护和劳动条件。

5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权依法享受休