- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市第三中心医院第二批次招考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
2、马克斯·韦伯提出()。
A.管理是有组织性的
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理的人本规律
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
【答案】:B
【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。
3、下面句子没有语病的是()。
A.这个季度亏损减少了两倍
B.这样的活动乐意使农民接受
C.会议是在酷热的气温中召开的
D.三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元
【答案】:D
【解析】“减少”不能用“两倍”来表述,数量减少只能用分数或百分数,所以“这个季度亏损减少了两倍”存在语病;“使”字句语序不当,应是“使农民乐意接受”,“这样的活动乐意使农民接受”有语病;“酷热”用来形容天气,不能直接修饰“气温”,“会议是在酷热的气温中召开的”搭配不当;“三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元”表述清晰合理,不存在语病。所以没有语病的句子是“三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元”。
4、在全国十大名茶里,安徽省占据四个名额,分别是黄山毛峰、祁门红茶、()、六安瓜片。
A.天华谷尖
B.天柱剑毫
C.屯溪绿茶
D.太平猴魁
【答案】:D
【解析】该题考查全国十大名茶中安徽的名茶种类。全国十大名茶中,安徽占四个,分别是黄山毛峰、祁门红茶、六安瓜片和太平猴魁。天华谷尖为安徽省太湖县特产,天柱剑毫产于安徽省潜山市天柱山一带,屯溪绿茶简称“屯绿”,是黄山市屯溪区的特产,这三种茶虽均产自安徽,但不属于全国十大名茶中的安徽茶种。所以正确答案是太平猴魁。
5、马克思在分析资本主义的经济发展规律时指出“生产剩余价值或赚钱,是这个生产方式的绝对规律”。这主要说明()。
A.剩余价值不适用于社会主义社会
B.剩余价值规律有其存在和发展的现实意义
C.剩余价值是资本家一切活动的出发点和归宿
D.剩余价值规律是共产主义的基本经济规律
【答案】:C
【解析】马克思指出“生产剩余价值或赚钱,是这个生产方式的绝对规律”,这里的生产方式指的是资本主义生产方式。在资本主义社会中,资本家占有生产资料,他们从事生产经营活动的目的就是为了获取更多的剩余价值,剩余价值是资本家一切活动的出发点和归宿。关于剩余价值是否适用于社会主义社会,社会主义社会也存在剩余产品,但与资本主义的剩余价值有本质区别,不能简单说剩余价值不适用于社会主义社会,此说法不准确。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律,在资本主义社会有其特定的存在意义,题干强调的是在资本主义生产方式下剩余价值的地位,并非强调其存在和发展的现实意义。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律,而非共产主义的基本经济规律,共产主义的生产目的是满足人民日益增长的物质文化需要。综上所述,答案是资本家一切活动的出发点和归宿是获取剩余价值。
6、对自首和立功的人,下列做法合法的是()。
A.对于犯罪较轻的自首分子,可以免除处罚
B.一律不予从轻或减轻处罚
C.对于有立功表现的犯罪分子
您可能关注的文档
- 2025年绍兴市诸暨市第一批机关事业单位编外招聘68人笔试备考试题附答案详解ab卷.docx
- 2025丽水市应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(预.docx
- 2025年广西百色干部学院招聘编外工作人员(8人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(基础题).docx
- 2025年天津市北辰医院招聘高级专业技术人员(1人)模拟试卷附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年连平县绣缎镇人民政府招聘编外人员(1人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才模拟试卷附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年牡丹江市西安区乡镇卫生院招聘医学毕业生(4人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(轻巧夺冠.docx
- 2025年乌海市海南区公立医院招聘总量管理(控制数)人员(23笔试备考试题及答案详解(名师系列).docx
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第五批)(7人)模拟试卷含答案详解(预热题).docx
- 2025年威海市互联网信息中心公开招聘急需紧缺专业技术人才考试事项考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)公开招聘笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案(1人)笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年常德市鼎城区卫生健康局所属乡镇卫生院招聘工作人员(模拟试卷附答案详解(精练).docx
- 2025山东泰安市农业科学院招聘博士研究生2人笔试备考试题含答案详解(基础题).docx
- 2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)模拟试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突.docx
- 2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(笔试备考试题含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年吴忠市利通区招聘社区工作者(88人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年湖南省高校毕业生“三支一扶”计划招募(600人)模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员(15人)模拟试卷及一套参考答案详解.docx
文档评论(0)