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2024年江西省九江市庐山区五里街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、在下列小组中，只有()不是按照小组工作目标来进行划分的
A.成长小组
B.教育小组
C.朋辈小组
D.治疗小组
【答案】：C
【解析】本题主要考查对小组工作目标划分类型的理解。小组工作目标有多种划分方式，本题所涉及的成长小组、教育小组、治疗小组等都有着明确基于工作目标的划分依据。成长小组旨在帮助组员了解、认识和探索自己，促进个人成长和发展，例如通过各种活动提升组员的自我认知和能力素养等。教育小组重点在于通过知识传授、技能培养等方式，提高组员某方面的知识和技能水平，像开展职业技能培训等活动。治疗小组则是针对有心理、行为等方面问题的组员，运用专业方法帮助其恢复和改善，如心理咨询、行为矫正等。而朋辈小组是按照组员的年龄、背景、兴趣等相近因素来进行分组的，并非基于小组工作目标来划分。所以本题答案选C。
2、下列不属于心理社会治疗模式的服务介入层面的是（）。
A.减轻服务对象的不安
B.减轻服务对象系统功能的失调
C.增强服务对象的适应能力
D.帮助服务对象树立正确的人生观
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对心理社会治疗模式服务介入层面的理解。心理社会治疗模式聚焦于个人与环境的互动，有多个关键的服务介入层面。选项A，减轻服务对象的不安，能够帮助服务对象缓解内心的焦虑与紧张，使其情绪趋于稳定，这是该模式服务介入中常见的一个层面。选项B，减轻服务对象系统功能的失调，可使服务对象在生活、社交等各个系统中的功能恢复正常，促进其整体状态的改善，也是该模式重要的介入方向之一。选项C，增强服务对象的适应能力，能够让服务对象更好地应对生活中的各种变化与挑战，是心理社会治疗模式的目标与介入层面体现。而选项D，帮助服务对象树立正确的人生观，这更多地是涉及到价值观塑造和人生导向的问题，超出了心理社会治疗模式主要关注的个人与环境互动以及心理和社会因素对个体影响等服务介入层面范畴。所以本题正确答案为D。
3、下面对于个案工作服务结束阶段的评估说法正确的是()。
A.评估类型包括对介入活动效果的评估与对介入活动过程的评估两类
B.通常服务机构会事先规定服务工作的评估方法
C.为保证评估效果，在评估过程中社会工作者必须在场
D.为保证评估效果，社会工作者应对服务对象坦诚保密
【答案】：D
【解析】本题主要考查对个案工作服务结束阶段评估相关知识的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，评估类型除了对介入活动效果的评估与对介入活动过程的评估这两类，其实还包含其他维度和角度的评估，并非仅仅局限于这两种，所以A选项说法不准确。B选项，虽然服务机构可能会有一些评估方面的指导或要求，但并不是通常都会事先规定具体的服务工作评估方法，评估方法往往需要根据具体的服务情况、服务对象特点等因素综合考量和选择，B选项说法过于绝对。C选项，在评估过程中，为了保证评估结果的真实性和客观性，有时候社会工作者不在场，让服务对象更自由地表达自己的想法和感受，反而可能会取得更好的评估效果，并非必须在场，C选项错误。D选项，在整个服务过程包括评估阶段，社会工作者都应对服务对象坦诚并严格保密，这是社会工作的基本职业道德要求。只有做到坦诚与保密，才能建立良好的专业关系，让服务对象放心地参与评估，保证评估工作的顺利开展和评估效果的可靠性，所以D选项正确。综上，答案选D。
4、根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。
A.甲公司每周工作7天，每天工作6小时
B.乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时
C.丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时
D.丁公司每周工作5天，每月加班50小时
【答案】：B
【解析】本题可依据《劳动法》关于工作时间和加班时长的相关规定，对各选项逐一进行分析判断。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。A选项：甲公司每周工作7天，每天工作6小时，那么每周工作时长为\(7×6=42\)小时，虽然每周总时长未超过44小时，但劳动者每周至少应有一天的休息时间，该公司安排员工连续工作7天，不符合法律规定。B选项：乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时，每周工作时长为\(6×6.5=39\)小时，既满足每日工作时间不超过八小时，也满足平均每周工作时间不超过四十四小时的规定，同时也保证了劳动者至少有一天的休息时间，该项符合规定。C选项：丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时，即便正常工作
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