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2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。
A.彼得原理
B.华盛顿合作规律效应
C.马太效应
D.酒与污水定律
【答案】:B
【解析】这句话描述的是在合作中,随着人数增加,出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要涉及优势和资源的累积,与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水,说的是组织里的破坏力量,并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。
2、认识的根本任务是()。
A.以理性认识回归到感性认识
B.经过感性认识上升到理性认识,透过现象抓住事物的本质和规律
C.社会存在和社会意识的关系问题
D.社会生活的生产与再生产
【答案】:B
【解析】本题考查认识的根本任务相关知识。认识的根本任务是经过感性认识上升到理性认识,透过现象抓住事物的本质和规律。感性认识是对事物现象的认识,具有表面性和片面性;而理性认识是对事物本质和规律的认识,能够更深刻、更准确、更全面地反映客观事物。人们通过实践获得感性材料,再经过思维加工,实现从感性认识到理性认识的飞跃,从而把握事物的内在本质和发展规律。认识过程是从感性认识到理性认识再到实践的过程,是理性认识回到实践,而不是以理性认识回归到感性认识。社会存在和社会意识的关系问题是社会历史观的基本问题。社会生活的生产与再生产是社会得以存在和发展的基础。所以该题正确答案是经过感性认识上升到理性认识,透过现象抓住事物的本质和规律。
3、根据我国《产品质量法》规定,下列正确的是()。
A.《产品质量法》对生产者,销售者的产品缺陷责任均实行严格责任
B.产品的缺陷造成损害要求赔偿的请求权在缺陷产品生产日期满十年后丧失
C.产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为五年,从产品售出之日起计算
D.产品质量法对生产者产品缺陷实行严格责任,对销售者实行过错责任
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国产品质量法》规定,生产者的产品缺陷责任实行严格责任,即只要产品存在缺陷造成他人损害,生产者就应当承担侵权责任,除非能证明有法定免责情形;而销售者的产品缺陷责任实行过错责任,即由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,销售者应当承担侵权责任。若销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者,销售者应当承担侵权责任。关于损害赔偿请求权和诉讼时效,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为三年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。综上,正确表述为产品质量法对生产者产品缺陷实行严格责任,对销售者实行过错责任。
4、下列关于请示的说法正确的是()。
A.请示也是函
B.请示在未获批准前,可以对下属单位发送
C.一篇请示只能向上级请示批准一个问题
D.不论什么请示都直接送领导审批
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,二者是不同的文种,所以“请示也是函”说法错误。请示在未获批准前,内容并未确定,不可以对下属单位发送,所以“请示在未获批准前,可以对下属单位发送”说法错误。为了便于上级机关有针对性地进行批复,一篇请示只能向上级请示批准一个问题,该说法正确。请示一般应逐级行文,不能直接送领导审批,应先经相关部门或人员审核等流程,所以“不论什么请示都直接送领导审批”说法错误。
5、下列权利中属于法人应该享有的权利是()。
A.生命健康权
B.亲权
C.肖像权
D.商标权
【答案】:D
【解析】法人是组织,生命健康权、亲权、肖像权与自然人的人身属性相关,法人不具备。商标权可由法人享有,是法人能拥有的权利,所以应选商标权。
6、社会保障的最高纲领是()。
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.慈善事业
【答案】:B
【解析】该题主要考查对社会保障各组成部分纲领地位的理解。社会救助是社会保障体系的最低纲领,主要对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其
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