电动车公司技术秘密保密合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

电动车公司技术秘密保密合同

合同编号:[具体编号]

甲方(电动车公司):

公司名称:[公司全称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[公司地址]

联系方式:[联系电话]

统一社会信用代码:[代码]

乙方(接收技术秘密方):

公司名称/个人姓名:[全称/姓名]

法定代表人/身份证号码:[法人姓名/身份证号]

地址:[联系地址]

联系方式:[联系电话]

统一社会信用代码/身份证地址:[代码/地址]

鉴于甲方在电动车研发、生产、销售等业务过程中,积累并拥有众多具有极高商业价值的技术秘密。乙方因与甲方存在[合作关系/业务往来等具体关系,如共同研发项目、零部件供应合作、技术服务合作等],可能接触到甲方的技术秘密。为有效保护甲方的技术秘密,维护甲方的合法权益和市场竞争优势,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,经双方友好协商,就技术秘密保密事宜达成如下协议:

一、技术秘密的定义与范围

定义:本合同所指技术秘密是指甲方拥有或知悉的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性且甲方已采取保密措施的各类技术信息,包括但不限于以下内容。

范围:

电动车整车设计技术:独特的车身结构设计方案,涵盖从整体造型到各部件连接方式的详细设计图纸;创新的底盘设计,包括悬挂系统、制动系统的设计参数和技术细节;以及优化的空气动力学设计方案,相关的风洞测试数据和模拟分析结果等。例如,甲方自主研发的轻量化高强度车身结构,通过特殊的材料和工艺设计,在保证安全性能的同时降低了车身重量,提高了车辆续航里程,其设计图纸和技术参数均属于此范畴。

电池技术:先进的电池配方,涉及正负极材料、电解液等的精确配比和独特成分;高效的电池管理系统算法,能够精准控制电池的充放电过程,提高电池的使用寿命和安全性,包括电量监测、温度控制、均衡管理等算法逻辑和程序代码;以及前沿的快充技术参数,如充电电压、电流、时间等关键数据和相关技术原理。比如,甲方研发的新型电池配方,可使电池能量密度提升20%,其配方数据和研发过程中的实验记录都是重要的技术秘密。

电机技术:高性能电机的设计原理,包括电磁设计、结构设计等方面的创新理念和技术细节;先进的电机制造工艺,从原材料选择到零部件加工、组装的一系列独特工艺流程和技术规范;以及精准的电机控制技术,如矢量控制、直接转矩控制等技术的算法和实现方式。例如,甲方研发的超高效率电机,其独特的电磁设计和制造工艺是企业核心技术秘密。

软件代码及控制系统技术:电动车整车控制系统软件,包括车辆动力分配、行驶模式切换、故障诊断等功能的程序代码;智能驾驶辅助系统软件,如自适应巡航、自动泊车、车道保持等功能的算法和代码;以及车辆通信系统软件,负责车内各部件之间、车辆与外部设备之间的数据传输和交互的程序代码。此外,还包括与这些软件系统相关的硬件接口设计、通信协议等技术信息。比如,甲方自主开发的智能驾驶辅助系统软件,其代码和相关技术文档对企业至关重要。

其他技术秘密:各类技术测试数据,包括整车性能测试、零部件可靠性测试、环境适应性测试等数据和分析报告;研发实验记录,详细记录了技术研发过程中的实验步骤、实验结果、问题及解决方案等信息;技术文档,如技术手册、操作指南、维修手册等包含关键技术信息的文件。

二、保密期限

本合同保密期限自双方签署之日起生效,至[具体日期,如“自合同签署之日起满8年之日止”]。若在保密期限届满前,技术秘密尚未因合法途径进入公众领域,则保密期限自动延续,直至该技术秘密被合法公开为止。

即使双方合作关系终止或业务往来结束,乙方仍需对在合作期间知悉的甲方技术秘密承担保密责任,直至保密期限届满。

三、保密措施

人员管理:

乙方应确保其接触甲方技术秘密的员工、顾问、代理人及其他相关人员知晓本合同保密要求,并与这些人员签订具有法律效力的内部保密协议,明确保密义务和违约责任。若乙方相关人员违反保密规定,乙方应承担连带责任。例如,乙方与接触技术秘密的员工签订的内部保密协议中,明确规定员工若泄露甲方技术秘密,需向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失,同时乙方有权解除与该员工的劳动关系。

对接触甲方技术秘密的人员进行严格背景审查,确保人员具备良好职业操守和诚信记录,避免因人员不当行为导致技术秘密泄露。乙方在招聘可能接触甲方技术秘密的人员时,应对其过往工作经历、职业道德等方面进行深入调查,如要求提供原单位的离职证明和推荐信,对其进行职业道德测试等。

信息存储与使用:

乙方需将甲方技术秘密存储于具备安全防护措施的设备中,采用访问权限控制、加密存储等技术手段。例如,设置多层级用户权限,仅授权特定人员访问特定技术秘密信息;使用专业加密软件对存储设备进行全盘加密,防止信息被未经授权的访问、复制或篡改。乙方对

文档评论(0)

zsw5674 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档