- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度社会福利机构安全生产责任合同
甲方(社会福利机构名称):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
乙方(安全生产责任单位名称):____________________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________________
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方2025年度安全生产责任达成如下协议:
一、安全生产责任范围
(1)甲方所属范围内的建筑物、设备、设施的安全管理;
(2)甲方所属范围内的消防安全管理;
(3)甲方所属范围内的交通安全管理;
(4)甲方所属范围内的食品安全管理;
(5)甲方所属范围内的职业健康管理;
(6)甲方所属范围内的其他安全生产管理工作。
二、安全生产责任内容
1.乙方应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任;
2.乙方应制定安全生产规章制度,确保安全生产工作的顺利开展;
3.乙方应定期对甲方所属范围内的安全生产设施进行检查、维护,确保其正常运行;
4.乙方应定期对甲方所属范围内的员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识;
5.乙方应定期对甲方所属范围内的安全生产隐患进行排查,及时消除安全隐患;
6.乙方应按照国家相关法律法规,及时上报安全生产事故,并配合甲方做好事故调查处理工作。
三、安全生产责任保障措施
1.乙方应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;
2.乙方应定期对安全生产管理人员进行业务培训,提高其业务水平;
3.乙方应按照国家相关法律法规,为员工购买意外伤害保险;
4.乙方应确保安全生产资金投入,保障安全生产工作的顺利开展;
5.乙方应建立健全安全生产档案,妥善保管相关资料。
四、安全生产责任考核
1.甲方将定期对乙方安全生产工作进行考核,考核内容包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产隐患排查治理情况等;
2.考核结果作为乙方年度安全生产责任考核的重要依据,考核不合格的,乙方应限期整改。
五、违约责任
1.乙方未按照本合同约定履行安全生产责任的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任;
2.乙方因安全生产责任事故造成甲方财产损失的,乙方应依法承担赔偿责任;
3.乙方因安全生产责任事故造成甲方人员伤亡的,乙方应依法承担赔偿责任。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效及终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日;
3.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签一年。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(社会福利机构名称):____________________________
法定代表人(签字):____________________________
日期:____________________________
乙方(安全生产责任单位名称):____________________________
法定代表人(签字):____________________________
日期:____________________________
文档评论(0)