- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年乐昌市北乡镇退役军人服务站招聘一名专职工作人员(1人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、目前已知,造成地球温室效应最主要的气体是()。
A.二氧化硫
B.二氧化碳
C.氟利昂
D.臭氧
【答案】:B
【解析】本题考查造成地球温室效应最主要的气体相关知识。温室效应是指透射阳光的密闭空间由于与外界缺乏热交换而形成的保温效应。二氧化硫是常见的大气污染物,它主要会引起酸雨等环境问题,而非造成温室效应的主要气体。二氧化碳是导致地球温室效应最主要的气体。随着人类活动如化石燃料的大量燃烧等,向大气中排放了大量的二氧化碳,使得大气中二氧化碳浓度不断增加,它能大量吸收地面长波辐射,使大气增温,从而导致全球气候变暖,进而引发一系列环境问题。氟利昂是一种常见的制冷剂等,它主要的危害是破坏臭氧层,导致臭氧层空洞,而不是造成温室效应的主要因素。臭氧能吸收太阳光中对人体有害的短波紫外线,保护地球上的生命免遭短波紫外线的伤害,它不是造成温室效应的主要气体。综上,造成地球温室效应最主要的气体是二氧化碳。
2、甲于深夜撬门进入乙家意图实施盗窃,却不料乙在家门上方安装了防卫装置,甲被该装置击中头部受伤,住院10日,产生医疗费1000元。乙的行为构成()。
A.事先防卫
B.假想防卫
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】本题可根据不同防卫情形的定义,来判断乙的行为构成何种防卫。事先防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。在本题中,甲深夜撬门进入乙家的行为已经属于正在进行的不法侵害,并非不法侵害尚未发生,所以乙的行为不属于事先防卫。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。而本题中确实存在甲撬门进入乙家欲行盗窃这一实际的不法侵害,并非乙主观认识错误误以为有侵害,因此乙的行为不属于假想防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙在家门上方安装防卫装置是针对正在进行的盗窃行为,该装置只是击打甲头部致其受伤入院,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以乙的行为不属于防卫过当。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。本题中,甲深夜撬门进入乙家欲行盗窃,乙家安装的防卫装置对正在进行的不法侵害起到了制止作用,符合正当防卫的构成要件,乙的行为构成正当防卫。综上,乙的行为构成正当防卫。
3、研究证明,吸烟所产生烟雾中的主要成分丙烯醛,是眼睛健康的“慢性杀手”,而橄榄油提取物羟基酪醇,能有效减缓这个“慢性杀手”给眼睛带来的伤害。由此得出结论,常吃橄榄油能够让吸烟者眼睛远离伤害。以下如果为真,最能支持上述论证的是()。
A.羟基酪醇易于被人体吸收
B.橄榄油含有其他有益于人体的物质
C.常吃橄榄油的人视力优于不经常吃的人
D.烟雾中还含有其他对视力有伤害的物质
【答案】:A
【解析】第一个选项正确,题中论点是“常吃橄榄油能够让吸烟者眼睛远离伤害”,论据是“橄榄油中羟基酪醇能缓解丙烯醛的伤害”。逻辑推理缺少的是在“羟基酪醇”与“让眼睛远离伤害”之间建立联系。橄榄油里的羟基酪醇易被人体吸收,使二者建立了联系,从而加强了论证。第二个选项错误,“有其他益于人体的物质”与使眼睛远离伤害之间没有必然的联系,不能支持题中结论。第三个选项错误,视力和论点中的眼睛伤害是两个概念。第四个选项错误,通过否定论据削弱了题中论点。
4、()是用于向有关单位告知某件事情、交代有关事项,且无需办理或执行的通知类型,通常在公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.发布性通知
D.会议通知
【答案】:B
【解析】本题描述的通知类型是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,不需要办理或执行,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等,且行政约束力较弱。指示性通知是用于上级机关指示下级机关如何开展工作的通知,这类通知具有较强的指导性和行政约束力,需要下级机关执行相关指示,与题目描述不符。知照性通知是告知有关单位某件事情、交代有关事项,且不需要办理或执行的通知,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等情况,行政约束力较弱,符合题目描述。发布性通知是用于发布行政法规、规章,印发有关文件等的通知,主要是向下级机关传达并要求执行相关文件内容,与题目描述的特点不同。会议通知是用于通知有关单位或人员参加会议的通知,主要目的是告知会议的时间、地点、内容等信息,要求相关人员按时参加会议,与题目描述的情况不一致。综上所述,答案是知照性通知。
5、当地时间2020年11月15
您可能关注的文档
- 2025年西岗区招聘社区工作者(39人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年乐昌市乐城街道招聘基层公共服务站系统操作员(3人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(研优.docx
- 2025年重庆工业职业技术学院考核招聘事业单位工作人员(30人模拟试卷附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年来宾忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员(2人)模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年延寿县医疗卫生共同体招聘医学毕业生(9人)笔试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年东北师范大学思想政治教育研究中心春季学期专任教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025丽水市应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员1人笔试备考试题(含答案详解).docx
- 2025年广西河池东兰县招聘二轻城镇集体企业管理人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能力.docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年北京市烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘(30人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(真.docx
- 2025年“梦工场”招商银行大连分行2026届暑期实习生招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解.docx
- 2025年东北师范大学马克思主义学部春季学期专任教师招聘(4人)模拟试卷及1套参考答案详解.docx
- 2025年临沂兰陵文化旅游发展有限公司权属企业面向社会招聘戏曲演员和讲解员笔试备考试题含答案详解(能.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员(9人)笔试备考试题及1套参考答案详解.docx
- 2025年乌海市海南区公立医院招聘总量管理(控制数)人员(23考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培.docx
- 2025年江门市应急救援和保障中心选聘事业单位工作人员(1人)模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docx
- 2025年大庆市信访局招聘(1人)笔试备考试题含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员笔试备考试题含答案详解(培优b卷).docx
文档评论(0)