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2025年度惠州法务专员招聘及法律风险管理合同

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要加强法务队伍建设，提高法律风险防范能力，现面向社会公开招聘法务专员，乙方愿意应聘甲方法务专员岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：法务专员

2.岗位职责：

（1）负责甲方的法律咨询、法律事务处理；

（2）参与合同审查、合同管理；

（3）负责知识产权、合规风险等方面的法律事务；

（4）协助完成公司内部法律培训；

（5）完成甲方交办的其他法律事务。

二、任职条件

4.乙方身体健康，能适应出差及加班。

三、合同期限

1.本合同期限为一年，自双方签字之日起生效；

2.合同期满后，如双方同意，可续签。

四、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月；

2.乙方享有国家规定的各类休假；

3.乙方享有公司规定的各类福利。

六、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按国家及地方相关规定执行；

2.乙方需在入职后30日内提供相关材料，以便甲方为其办理社会保险及公积金。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任；

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不遵守保密义务，泄露公司秘密；

（5）乙方违反合同约定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方违反合同约定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签字日期：____________________

签字日期：____________________