2025年度软件工程师岗位个人数据保密及竞业限制协议.docxVIP

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2025年度软件工程师岗位个人数据保密及竞业限制协议

甲方(单位):____________________

地址:__________________________

法定代表人:____________________

乙方(个人):____________________

住址:__________________________

鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方处担任软件工程师岗位事宜已达成一致,为保护甲方的商业秘密和合法权益,乙方同意遵守本协议的保密和竞业限制条款,特订立本协议如下:

第一条保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的一切商业秘密负有保密义务,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

1.3乙方在离职后,仍应遵守本协议的保密条款,不得在离职后的一年内,以任何形式直接或间接地使用或披露甲方的商业秘密。

第二条竞业限制条款

2.1乙方在甲方任职期间及离职后的一年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动。

2.2竞业限制地域范围为:全国范围内。

2.3竞业限制期间,乙方如需在竞业限制范围内就业,应事先取得甲方的书面同意。

2.4甲方应按照国家相关规定支付乙方竞业限制期间的补偿金,具体金额为:每月____元。

第三条知识产权归属

3.1乙方在甲方任职期间,所创作的任何与甲方业务相关的知识产权,包括但不限于软件著作权、专利权等,均归甲方所有。

3.2乙方在甲方任职期间,应遵守甲方关于知识产权的相关规定,不得将甲方的知识产权用于个人或其他非甲方业务。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2甲方因乙方违约行为遭受损失的,乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):____________________

法定代表人(或授权代表):____________________

签字(或盖章):____________________

日期:__________________________

乙方(个人):____________________

签字:____________________

日期:__________________________

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