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2025年度冷链物流搬运工劳务风险合同范本

甲方（雇主）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方需要乙方提供2025年度冷链物流搬运工劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的冷链物流搬运工岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：货物装卸、搬运、堆码、盘点等。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，确保工作安全、高效。

二、工作时间和地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点和规定的时间内完成工作任务。

2.工作时间：根据甲方安排，实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，每月____日前支付上月工资。

2.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、安全设施和个人防护用品。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

2.乙方在工作中发生事故，甲方应及时处理，并承担相应的责任。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，但应提前通知对方。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作的；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日