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公安辅警招聘合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位的公安辅警工作。具体工作内容包括但不限于：________。

2.乙方的工作地点为：________。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，需提前告知乙方，乙方需按时到岗。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间和休息方式，甲方需提前告知乙方，并保证乙方的休息权利。

2.乙方因工作需要加班的，甲方需支付相应的加班费或安排补休。具体加班费或补休方式，由甲乙双方协商确定。

3.甲方需依法为乙方安排带薪年休假或其他法定节假日的休息。具体休息时间和方式，甲方需提前告知乙方，并确保乙方的合法权益。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位性质和工作经验，确定乙方的劳动报酬为：________元/月（税前）。具体工资构成及发放方式，甲方需提前告知乙方。

2.甲方需每月按时支付乙方的劳动报酬，并将工资直接打入乙方的银行账户。具体支付时间和方式，甲方需提前告知乙方。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资或奖金。具体绩效工资或奖金的发放方式和标准，甲方需提前告知乙方。

4.若乙方因工作需要加班，甲方需支付相应的加班费。具体加班费的计算方式和标准，甲乙双方需在合同中明确约定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式，甲乙双方需在合同中明确约定。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，有权享受相应的医疗期和医疗待遇。具体医疗期和医疗待遇的标准，甲方需提前告知乙方。

3.乙方在因工负伤或患职业病期间，有权享受相应的工伤待遇。具体工伤待遇的标准和支付方式，甲乙双方需在合同中明确约定。

4.甲方还需为乙方提供其他福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇的标准和支付方式，甲乙双方需在合同中明确约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具的种类和标准，甲方需提前告知乙方。

2.甲方需为乙方提供安全的工作环境，定期对工作场所进行检查和维护，确保乙方的生命安全和身体健康。

3.对于可能产生职业病危害的岗位，甲方需向乙方告知职业病危害因素及其后果，并提供相应的防护措施。乙方需严格遵守职业病防治规定，防止职业病的发生。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。具体规章制度的内容，甲方需提前告知乙方。

2.对于表现优秀的员工，甲方可给予相应的奖励，如嘉奖、晋升等。具体奖励标准和方式，甲乙双方需在合同中明确约定。

3.对于违反规章制度的员工，甲方可给予相应的处分，如警告、记过、解除劳动合同等。具体处分标准和程序，甲乙双方需在合同中明确约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容。变更合同需签订书面协议，并注明变更日期和双方权利义务。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反规章制度或职业道德的。因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的。因工负伤或患职业病不能从事原工作的。因客观情况发生变化致使合同无法履行的等情形下，甲方可以解除合同。解除合同需提前告知乙方，并出具解除劳动合同证明书。

3.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除合同。在试用期满后需要解除合同的，需提前____日通知甲方，并办理相关离职手续。

4.合同到期后自然终止或因一方违约导致合同提前终止的，甲方需支付乙方经济补偿金。具体补偿标准和计算方式如下：_________

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX公安局

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的