- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025重庆五一职业技术学院招聘27人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.()是衡量经济全面发展的主要指标,它体现社会主义的生产目的和要求。
A、生态良好
B、税收增加
C、经济增长
D、技术全球化
答案:C
解析:经济增长是衡量经济全面发展的主要指标。经济增长应该是稳定增长,是数量和质量增长的统一。故选C。
2.下列选项中不属于中华人民共和国宪法基本原则的一项是()。
A、人民主权原则
B、基本人权原则
C、权力制约原则
D、三权共享原则
答
您可能关注的文档
- 赣州高新区投资发展有限公司2025年面向社会公开招聘专业人才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 赣州市国投集团2025年第二批次人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 高县县属国有企业2025年第二批员工公开招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市奉节县上半年遴选事业单位工作人员23人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市奉节县上半年遴选事业单位工作人员23人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市涪陵区司法局选聘人民政府法律顾问5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市勘测院有限公司招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市勘测院有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市勘测院有限公司招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市荣昌区清流镇人民政府招聘公益性岗位人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆五一职业技术学院招聘27人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆武陵文旅融合发展有限公司乌江画廊景区招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆武陵文旅融合发展有限公司乌江画廊景区招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆西南医院住院医师规范化培训招收232人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆消防医院(重庆市消防职业健康中心)招聘9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆鈊渝金融租赁股份有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆鈊渝金融租赁股份有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属第一医院工作人员(编制外)招聘84人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属第一医院工作人员(编制外)招聘84人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆银行社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- BS EN 60661-2014 国外国际规范.pdf VIP
- 艾草种植合作协议范本.docx VIP
- 2025《民营经济促进法》解读课件PPT.pptx
- 2025年三级(高级)企业人力资源管理师职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附专业解析).docx VIP
- 危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案.pdf VIP
- 物料与库存管理教材(PPT 36页).pdf VIP
- 《小数的初步认识》教学设计(精品课一等奖) .pdf VIP
- (正版)GJB907A-2024产品质量评审.pptx VIP
- 边坡绿化客土喷播施工方案(改).pdf VIP
- 科室管理制度骨科.docx VIP
文档评论(0)