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2025年中级银行从业资格之《中级个人理财》练习题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于全生涯模拟仿真中的模拟环境设置的是（）。
A.各类假设
B.主要收支的基数
C.可配置投资性资产的额度
D.客户的成长环境
【答案】：D
【解析】本题可根据全生涯模拟仿真中模拟环境设置的相关内容，对各选项进行逐一分析，从而判断出不属于该设置的选项。选项A在全生涯模拟仿真中，各类假设是模拟环境设置的重要组成部分。例如，对经济形势的假设、通货膨胀率的假设等，这些假设会影响整个模拟过程和结果，所以该选项属于模拟环境设置，应予以排除。选项B主要收支的基数对于全生涯模拟仿真至关重要，它是构建模拟环境的基础要素之一。不同的收支基数会导致模拟结果产生很大差异，因此需要在模拟环境设置中进行明确，所以该选项属于模拟环境设置，应予以排除。选项C可配置投资性资产的额度会直接影响投资计划和收益情况，在全生涯模拟仿真中需要将其纳入模拟环境设置中，以更准确地模拟个体的财务状况和未来发展，所以该选项属于模拟环境设置，应予以排除。选项D客户的成长环境主要涉及个人成长过程中的家庭、社会、文化等背景因素，它对客户的价值观、消费观念等方面可能会产生影响，但并不直接属于全生涯模拟仿真的模拟环境设置范畴，所以该选项符合题意。综上，答案选D。
2、支出预算是家庭收支预算的重点，其中与其他短期理财目标相关的现金流支出预算属于（）。
A.日常生活支出预算
B.特殊用途支出预算
C.专项支出预算
D.其他支出预算
【答案】：C
【解析】本题主要考查对家庭收支预算中不同支出预算类型的理解。选项A分析日常生活支出预算通常涵盖的是家庭日常的吃、穿、住、行等基本生活方面的费用支出，是维持家庭正常生活运转的常规性支出，与其他短期理财目标相关的现金流支出预算并非日常基本生活范畴，所以不属于日常生活支出预算，A选项错误。选项B分析特殊用途支出预算一般是针对一些较为特殊、不常发生的情况所做的预算安排，比如突发的重大疾病医疗费用等，这类支出通常具有不可预测性和偶发性，与和其他短期理财目标相关的现金流支出的性质不同，所以不属于特殊用途支出预算，B选项错误。选项C分析专项支出预算是为了特定的目标或项目而专门设立的预算安排，当涉及到与其他短期理财目标相关的现金流支出时，这是有明确目标指向的资金安排，符合专项支出预算的特点，所以属于专项支出预算，C选项正确。选项D分析其他支出预算往往是用来涵盖那些无法明确归类到前面几种常见类型的支出，而与短期理财目标相关的现金流支出有其明确的性质和指向，并非无法明确归类的支出，所以不属于其他支出预算，D选项错误。综上，答案选C。
3、劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。
A.口头表达的形式向公司劳务主管部门
B.书面的形式向公司人事主管部门
C.表格的形式向公司安全主管部门
D.表格的形式向公司劳务主管部门
【答案】：D
【解析】本题主要考查劳动力需求申报的形式和申报对象。选项A分析口头表达形式通常缺乏规范性和可追溯性。在劳动力需求申报这种重要的事务中，仅靠口头表达容易出现信息遗漏、误解等问题，且不利于存档和后续的核查等工作。同时，劳务需求一般应由专门的劳务主管部门负责，而非仅以口头形式向公司劳务主管部门申报，所以选项A错误。选项B分析虽然书面形式相对规范，但申报对象错误。人事主管部门主要负责人力资源管理的综合事务，如员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等宏观层面的工作；而劳动力需求的申报更侧重于劳务人员的具体数量、工种等方面，应由公司劳务主管部门来处理，所以选项B错误。选项C分析安全主管部门的主要职责是负责公司的安全生产管理、安全制度制定与执行、安全培训与监督等与安全相关的工作，并不负责劳动力需求的申报管理。所以以表格形式向公司安全主管部门申报劳动力需求是不合理的，选项C错误。选项D分析以表格的形式进行申报具有规范性、系统性和准确性的特点。表格可以清晰地列出劳动力需求的各项具体信息，如所需劳动力的数量、工种、技能要求、工作时间等，便于公司劳务主管部门进行统计、分析和安排。公司劳务主管部门是专门负责劳务管理工作的部门，对劳动力的调配、使用等方面具有专业的管理能力和职责，所以劳动力的需求应要求项目部以表格的形式向公司劳务主管部门进行申报，选项D正确。综上，本题正确答案是D。
4、2011年6月何先生与王女士结婚，2014年5月王女士作为投保人为何先生投保了一份定期寿险，同时王女士为唯一受益人。二人婚后无子女，何先生的父母尚在。
A.由受益人独立享有
B.由何先生的父母享有
C.应当作为何先生的遗产处理
D.由王女士和何先生的父母共同享有
【答案】：A
【解析】本题主要考查保险金受益权的相关规定。根据题目所提供信息，2014年5月王女士作为投保人为
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