2022年9月璧山县税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.54千字
  • 约 7页
  • 2025-06-08 发布于江苏
  • 举报

2022年9月璧山县税务系统遴选面试真题带答案详解.docx

2022年9月璧山县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、对于现在的网络评选,很多参选人都会找人为自己票,就“人情票”你怎么看?

【答案】:在当下网络评选中,“人情票”现象屡见不鲜,这一现象具有多方面不良影响,应引起我们的重视。从本质上看,“人情票”违背了评选应有的公平公正原则。评选本应依据参选人自身的实力、表现、贡献等客观标准来进行,但“人情票”使评选结果偏离了这些标准,让实力并非最优者有机会当选,而真正优秀的参选人可能被埋没。从影响方面来说,这不仅损害了评选的公信力,使大众对评选结果持怀疑态度,也会打击参选人积极准备、提升实力的积极性。长此以往,还会助长不良社会风气,滋生拉关系、走后门等行为。为了杜绝“人情票”,一方面要加强评选规则的制定和执行,完善评选流程,确保评选过程透明、公正;另一方面要加强宣传教育,提高公众对公平评选的认识,引导大家以客观标准对待评选。只有这样,才能让网络评选真正发挥其应有的作用,选出真正优秀的人才。

【解析】随着微信不断深入市民的生活,各式各样的比赛、商业活动开始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挟下,本意是征集民意的网络投票,却成了“绑架”意志的“绳索”,如此的”人情票”、”金钱票”让网络投票失去征集民意的初衷,而沦为几乎每个人都被迫卷入的无聊“游戏”。目前网络投票鱼龙混杂,有官方活动,也有商业活动,更不乏一些打着评选的幌子背地里以敛财为目的暗箱操控结果的活动,民众很难判断评选活动的含金量。长此以往,将降低正规网络评选的公信力,冲淡正规评选在老百姓心中的分量。然而为什么网络评选还是如此火热?究其原因:一方面是商家利益驱动。商家对网络投票评选比较热心,他们希望通过网络投票这种方式能在行业中树立良好口碑,同时,通过微信朋友圈进行品牌推广,并和消费者互动,达到双赢。另一方面是逼不得已的人情绑架。考验是否是铁哥们就看你是否投我一票,网络投票因此就有了生存空间。加上被动接受微信消息、被动拉进聊天群,让人烦恼的网络评选让你避无可避。网络评选这种新的方式如果运用得好,既可以及时汇总公众意见、提高工作效率,又能充分反映公众的真实想法和意愿。因此要利用好互联网进行各种评选还需要进一步的努力。首先,建立科学评价体系。网络评选虽然是全民参与,但还是应该有底线,建立科学的评价体系,避免‘刷票’和‘邀票’干扰最终民意结果。其次,合理安排网络评选在考核评价中所占比重。网络投票可以作为考核评价的一部分,但不能占比重太大,在作品评选、先进评选中要通过网络公布参评对象的作品及事迹材料,使得网络投票人员全面了解参评对象。再次,技术突破。进行实名制投票,并且利用相关技术手段堵住此类漏洞也是避免出现“刷票”“邀票”的良好方法。

2、现在在新闻中隔三差五的就可以看到某地老师体罚学生的,既有幼儿园,又有小学,有普通学校,也有重点学校。对此,你怎么看?

【答案】:近年来,新闻中多次曝光教师体罚学生的事件,涉及幼儿园、小学等不同阶段以及普通和重点等各类学校,这一现象必须引起我们的高度重视。教师体罚学生,危害巨大。一方面,会对学生的身体造成伤害,影响其健康成长;另一方面,会在心理上给学生留下阴影,不利于其健全人格的塑造。同时,这也严重损害了教师队伍的形象,影响教育行业的公信力。究其原因,一是部分教师职业道德缺失,法律意识淡薄,没有认识到体罚学生的严重性;二是学校管理不到位,对教师行为缺乏有效监督和约束;三是教育评价体系存在偏差,过于注重成绩而忽视了学生的全面发展和教师的师德培养。为解决这一问题,学校要加强教师的师德师风建设,定期组织培训和学习,提高教师的职业道德水平,增强其法律意识。同时,完善内部管理机制,建立健全监督和惩处体系,对体罚学生的教师严肃处理。此外,教育部门也应优化教育评价体系,注重学生综合素质的培养。全社会也要共同营造尊师重教、关爱学生的良好氛围,通过多种渠道宣传正确的教育理念。

【解析】《左传》中有这样的阐述:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”,由此可见为人之根本必须先立德,同理为师者亦然。师德,是一名教师身上最为熠熠发亮的品格,它犹如一面无声的旗帜,时时刻刻感召着学生,成为教师育人的基石。而现在社会中这种频发的丑陋现象所反映出来的是师德滑坡。《管子?权修》中提到“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人”,可见培育人才是一件长期而又艰苦的工作,却又是一项千秋万代都能受益的事业。而现在的学生由于很多学生都是独生子女,所以在家里都是家里的心头肉,所以只要出现和孩子教育相关的问题,也马上能够引起整个社会的重视。之所以出现这种问题的频发的原因:一方面是源于,部分老师的师德滑坡,对于自身的行为举止要求不够严格。或许当事人老师是有情绪的,或者是恨铁不成钢的理念,但是作为老师自身的教育

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档