- 1
- 0
- 约1.96千字
- 约 5页
- 2025-06-08 发布于河南
- 举报
自考专业(教育管理)综合提升测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题55分)
一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)
1、(单选题)人力资本理论基本出发点是
A.重视土地和人口数量的作用
B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛
C.人口质量重于人口数量
D.教育投资比物力投资更有利
正确答案:C
2、(单选题)在方差分析中,可处理多个自变量与多个因变量相互关联的数据资料的统计技术是
A.单因素方差分析
B.三因素方差分析
C.协方差分析
D.多元方差分析
正确答案:D
3、(单选题)测量工具本身的有效性是指()。
A.信度
B.精度
C.效度
D.准确度
正确答案:C
4、(单选题)以法老为教育最高决策者的国家是()。
A.古巴比伦
B.吉希腊
C.古印度
D.古埃及
正确答案:D
5、(单选题)教育督导的范围很广,结合我国当前教育事业发展的实际情况,教育督导的主要方面是
A.基础教育
B.高等教育
C.成人教育
D.初等教育
正确答案:A
6、(单选题)对于学校管理过程的基本环节的划分,大多人采用PDCA循环学说,该理论创造者是美国工程师
A.戴明
B.洛克
C.施泰因
D.康贝尔
正确答案:A
7、(单选题)确立教育具有社会经济价值的理论基础是()。
A.扩大再生产理论
B.人力资本理论
C.社会再生产理论
D.劳动价值学说
正确答案:C
8、(单选题)对某一调查对象在一个较长的时间内的特征变化进行调查,目的是了解研究对象前后的变化和差异情况,这是教育调查研究中的
A.现状调查
B.相关调查
C.发展调查
D.预测调查
正确答案:C
9、(单选题)当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。
A.竞争
B.合作
C.退避
D.妥协
正确答案:D
10、(单选题)教育规划的基本特点有系统性、客观性、预见性和
A.偶然性
B.指导性
C.主观性
D.指令性
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(多选题)幼儿园评价的特点是()。
A.是有连续性的活动过程
B.是有目的有计划有意识的行为系统
C.根本目的在于作出价值判断
D.评价是为了区分等级
E.评价者与被评价者是统一的
正确答案:ABCE
第Ⅱ卷(非选择题45分)
三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(填空题)幼儿教师的专业素养包括()、专业知识、()、身心素质四个方面。
正确答案:(职业道德)、专业知识、(专业能力)
四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)
1、(判断题)教育督导最先称视导,我国教育视导人员的设置始于1906年
正确答案:
正确
2、(判断题)《决定》要求干部学校的教学必须抓好两个环节(严格课程管理)(改进教学方法)。
正确答案:
正确
5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)
1、(问答题)定性分析采集者退散
正确答案:定性分析就是指研究者在对所搜集到的文字、声音、图片等资料进行系统审查、汇总、归类的基础上进行逻辑和意义分析,从而揭示出事物内在特性的过程;它是一个对资料的分类、描述、归纳、抽象的过程。
2、(问答题)简述教育规划中的项目的特点。
正确答案:在教育规划中,一般所确定的项目有以下几个特点:
(1)新颖性。教育规划的项目不同于日常事务性工作,它不仅可以打破组织界限,而且还要经过极大的努力和创
造性的劳动,才能完成一些具有特定意义的活动。
(2)时限性。教育规划的项目有明确的时间界限。项目的开始和终止都有确定的时间,在这一时间段内要完成项目所有的任务。
(3)综合性。由于教育规划的项目一般包含有多个相关的活动,需要管理人员、理论工作者、实际工作者等多方面人才的通力合作,因而具有综合性的特点。在实施项目时,项目负责人一定要知人善任,让各类人才优势互补,这样才能充分体现项目组的综合优势。
3、(问答题)学生申诉制度。
正确答案:学生申诉制度是学生在其合法权益受到侵害时,依照《教育法》及其法律的规定,向主管的行政机关申诉理由,请求处理的制度。
您可能关注的文档
- 自考专业(金融)题库试题【培优A卷】附答案详解.docx
- 自考专业(金融)真题及完整答案详解(必刷).docx
- 自考专业(教育管理)考试历年机考真题集含完整答案详解(全优).docx
- 自考专业(教育管理)模拟题库附完整答案详解【网校专用】.docx
- 自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题1套附答案详解.docx
- 考点解析-公务员考试《常识》专题测评试卷(详解版).docx
- 考点攻克公务员考试《常识》专项训练练习题(含答案详解).docx
- 考点攻克人教版8年级数学上册《分式》同步测评试卷(含答案详解版).docx
- 2025科技行业趋势报告:基于全球450名科技领导者的洞察.pdf
- 2026年不良贷款转让法律问题研究报告.pdf
最近下载
- 企业研发活动统计107-1、107-2报表版整理版(2021年-2022年).pdf VIP
- XX中学校2026年春季学期安全工作计划与应急演练安排表.docx VIP
- 园林植物配置与应用PPT课件.pptx VIP
- DB33/1006-2017 浙江省住宅设计标准.docx VIP
- HGT 4684-2014 液氯泄漏的处理处置方法.docx VIP
- IMT_2030(6G)推进组-通信行业:6G可信内生安全架构研究报告.docx VIP
- 亨格瑞成本与管理会计(第16版) 课件 Chapter 1 The Manager and Management Accounting .pptx
- 人教版高中化学选择性必修第2册 第三章 晶体结构与性质 第三节 金属晶体与离子晶体(一).ppt VIP
- 2025年全媒体运营师全媒体5G传播应用与传统媒体传输方式对比专题试卷及解析.pdf VIP
- IMT_2030(6G)推进组-通信行业:6G通信感知一体化评估方法研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)