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自考专业(人力资源管理)通关考试题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)影响产品形象最关键的因素是
A.产品价格
B.产品包装
C.产品质量
D.产品性能
正确答案:C
2、(单选题)“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()
A.人不疑、疑人不用的原则
B.合理搭配、整体效能的原则
C.重视培养、用养结合的原则
D.长期优待、灵活使用的原则
正确答案:C
3、(单选题)领导者政治人格的核心内容是()
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
正确答案:D
4、(单选题)被称为研究报告“骨架”的是()
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
正确答案:C
5、(单选题)下列关于劳动法地位的表述正确的是()
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
正确答案:D
6、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案:A
7、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()
A.60以下
B.60~70
C.70~80
D.80以上
正确答案:C
8、(单选题)领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
正确答案:A
9、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
正确答案:C
10、(单选题)下列各种抽样调查方法中,属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确答案:B
11、(单选题)企业经营管理决策的依据是()
A.公共关系危机管理
B.公共关系传播
C.公共关系策划
D.公共关系专题活动
正确答案:C
12、(单选题)发展CASE的目的是提高()
A.系统的重用性
B.系统可维护性
C.系统可扩充性
D.系统开发效率和质量
正确答案:D
13、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
14、(单选题)最早问世的公共关系学理论着作是()
A.《大学》
B.《论语》
C.《修辞学》
D.《理想国》
正确答案:C
15、(单选题)当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是
A.建设型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
正确答案:C
16、(单选题)下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
正确答案:D
17、(单选题)甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()
A.扩张型市场战略
B.维持型市场战略
C.撤退型市场战略
D.多种组合市场战略
正确答案:B
18、(单选题)事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
19、(单选题)有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了()
A.教条主义作风
B.形式主义作风
C.享乐主义作风
D.经验主义作风
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