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- 2025-06-08 发布于北京
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2024年云南省宣威市事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.辅警在协助民警执法过程中,遇到群众不配合,正确的做法是()
A.立即使用强制手段制服群众
B.耐心解释,说明执法目的和依据
C.与群众发生争吵,以维护执法权威
D.自行离开现场,放弃执法
答案:B
答案分析:辅警在执法中遇到群众不配合,应先进行沟通解释,让群众了解执法目的和依据,争取其理解和配合,而不是立即使用强制手段或与群众争吵,更不能放弃执法。所以选B。
2.以下不属于辅警工作职责的是()
A.参与治安巡逻
B.独立办理刑事案件
C.协助盘查可疑人员
D.维护大型活动现场秩序
答案:B
答案分析:辅警可以参与治安巡逻、协助盘查可疑人员、维护大型活动现场秩序等工作,但不能独立办理刑事案件,刑事案件的办理需要民警主导。所以选B。
3.对醉酒的人采取约束措施时,()使用手铐、脚镣等警械。
A.可以
B.不得
C.根据情况决定是否
D.以上都不对
答案:B
答案分析:对醉酒的人采取约束措施时,不得使用手铐、脚镣等警械,一般使用约束带或警绳等进行约束。所以选B。
4.辅警在工作中应当遵守的首要纪律是()
A.保守工作秘密
B.服从命令,听从指挥
C.廉洁奉公
D.文明执勤
答案:B
答案分析:辅警工作具有一定的组织性和纪律性,服从命令、听从指挥是首要纪律要求,只有这样才能保证工作的高效开展。所以选B。
5.以下哪种行为不属于辅警应当制止的违法犯罪行为()
A.正在进行的盗窃行为
B.邻里之间的口角纠纷
C.正在进行的抢劫行为
D.聚众斗殴行为
答案:B
答案分析:邻里之间的口角纠纷一般属于民事纠纷,不属于违法犯罪行为,辅警主要职责是制止盗窃、抢劫、聚众斗殴等违法犯罪行为。所以选B。
6.辅警在协助民警进行治安检查时,发现有人携带管制刀具,应()
A.直接没收刀具
B.立即将携带人拘留
C.及时报告民警,由民警依法处理
D.对携带人进行批评教育后放行
答案:C
答案分析:辅警没有执法权,发现管制刀具等情况应及时报告民警,由民警依法处理,而不能自行没收刀具、拘留人员或简单批评教育放行。所以选C。
7.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为在()内没有被公安机关发现的,不再处罚。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
答案:B
答案分析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。所以选B。
8.辅警在工作中遇到紧急情况需要使用警械时,应()
A.自行决定使用
B.先报告民警,经同意后使用
C.不用报告,直接使用
D.以上都不对
答案:B
答案分析:辅警使用警械需要严格按照规定,遇到紧急情况应先报告民警,经同意后使用,不能自行决定或不报告直接使用。所以选B。
9.以下关于辅警着装的说法,正确的是()
A.可以根据个人喜好随意搭配着装
B.着装时可以不佩戴辅警标志
C.非工作时间也必须着装
D.着装应当整洁得体,遵守相关规定
答案:D
答案分析:辅警着装要整洁得体,遵守相关规定,不能随意搭配,必须佩戴辅警标志,非工作时间一般不需要着装。所以选D。
10.辅警在协助民警处理交通事故时,首先要做的是()
A.勘查事故现场
B.疏导交通,确保安全
C.询问当事人情况
D.拍照固定证据
答案:B
答案分析:处理交通事故时,首先要确保现场安全,疏导交通,避免发生二次事故,然后再进行勘查现场、询问当事人、拍照固定证据等工作。所以选B。
11.下列属于辅警应当具备的文化程度条件的是()
A.小学以上文化程度
B.初中以上文化程度
C.高中以上文化程度
D.大学以上文化程度
答案:C
答案分析:辅警一般要求具备高中以上文化程度,以保证能够较好地理解和执行工作任务。所以选C。
12.辅警在协助民警执法过程中,发现民警的执法行为违法,应该()
A.视而不见,继续协助
B.当场制止民警的违法行为
C.事后向上级报告民警的违法行为
D.与民警争吵,要求其改正
答案:C
答案分析:辅警发现民警执法行为违法,不能视而不见,但也不适合当场制止或与民警争吵,应事后向上级报告,以恰当方式处理。所以选C。
13.对被盘查人进行人身检查时,应当由()进行。
A.辅警单独
B.民警单独
C.民警或两名以上辅警
D.同性别的民警或辅警
答案:D
答案分析:对被盘查人进行人身检查时,为保护被检查人的合法权益,应当由同性别的民警或辅警进行。所以选D。
14.辅警在工作中应当树立的正
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