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- 2025-06-08 发布于河南
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自考专业(人力资源管理)检测卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案:C
2、(单选题)关于霍桑实验,下列说法正确的是?
A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的
B.属于现场实验,实验变量引入比较自然
C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感
D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性
正确答案:B
3、(单选题)在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是
A.“P”
B.“D”
C.“C”
D.“A”
正确答案:B
4、(单选题)古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
A.教育和培训
B.学习和实践
C.探索和创新
D.反思和总结
正确答案:B
5、(单选题)下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
正确答案:D
6、(单选题)领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()
A.沟通能力
B.激励能力
C.创新能力
D.控制能力
正确答案:B
7、(单选题)在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()
A.班组
B.车间
C.科室
D.团队
正确答案:D
8、(单选题)传播学研究中的“五W”模式的提出者是
A.麦库姆斯
B.库尔特·卢因
C.保尔·拉扎斯菲尔德
D.哈罗德·拉斯韦尔
正确答案:D
9、(单选题)下列不属于《劳动法》基本原则的是()
A.促进就业
B.维护劳动生产秩序
C.任意雇用
D.保障劳动者合法权益
正确答案:C
10、(单选题)“将识别性的抽象概念,转化成象征化的视觉要素”,属于Cl计划开发作业程序的
A.企业实态调查阶段
B.设计分析研究阶段
C.设计开发阶段
D.实施管理阶段
正确答案:C
11、(单选题)可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
正确答案:A
12、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
13、(单选题)关系到组织生死存亡,决定组织成败的那部分公众对象是
A.个体公众
B.组织公众
C.首要公众
D.次要公众
正确答案:C
14、(单选题)智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()
A.推理机
B.推理机和数据库
C.知识库
D.推理机和知识库
正确答案:D
15、(单选题)尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是()
A.计划、协调、控制
B.计划、组织、指挥
C.计划、组织、用人
D.计划、组织、控制
正确答案:D
16、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是
A.从众心理.即与大众的想法要保持一致
B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心
C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作
D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识
正确答案:B
17、(单选题)上海证券交易所的股票综合指数属予
A.交易量指数
B.交易价格指数
C.交易额指数
D.增长量指数
正确答案:B
18、(单选题)职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
正确答案:A
19、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?
A.能够对情景和条件进行严格控制
B.研究结果不受个人倾向的影响
C.具有更大的研究弹性
D.研究结果有较高的可重复验证性
正确答案:
20、(单选题)研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
正确答案:C
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